We are Frills , and we are based in Berlin . We support artists to live their dreams. We have access to an international company network in the music entertainment industry and to global markets, but we live in the underground Techno & House world. We provide customised holistic services artists need in their career; our primary focus is artist development. We help to shape artist profiles. We want to inspire artists. We put in the full effort of our whole crew and provide the strengths of our entire team: Our creativity, our network, our expertise. We are enthusiastic when it comes to our job.
Marketing is an essential part of our strategy. And we know how subtle marketing has to be in the underground electronic music world. We know how to create a buzz without losing integrity and without getting labelled as "sell-out". We do not believe in hypes. We combine a high level of knowledge and experience in all fields of the music business, but with a strong understanding of the needs of the underground scene. We preserve the integrity and credibility of artists by exercising a level of nuance and self-awareness with no compromises. We understand artists and know how to develop their profiles with long-term strategies, but never forget the values of the electronic music culture. We use the term "underground" here – and to be honest, we do not like it too much. Those who know will understand our intention. We know where we are coming from, and we always will stay true to our roots. We have a responsibility towards the culture we are living for. We are real ravers by heart.
We are looking for someone to join our crew, who's like us and has some exceptional skills, knowledge and experience.
Senior Marketing Manager (Music/Artists)
That's you:
Bachelor's Degree or equivalent experience in Marketing or a related field and +5 years of experience in music or lifestyle or entertainment marketing with a proven track record of successful campaigns in a leading role. You are a real marketing pro!
A deep-rooted passion for Techno and House, you love the music and you have a strong understanding of the culture, the lifestyle, the mindset and respect the values of the scene. You are a real raver by heart!
Some people think marketing always has to be "in your face". You know there are way smarter ways to increase awareness and how to create a hype. You think outside the box and develop own creative strategies. You have a passion for solutions and new highly creative marketing concepts. You are a creative, smart thinker!
An extensive global network of contacts in the electronic music scene (media, artists, labels, promoters, agencies, freelancers etc.). You know the people and the people know you.
You are an experienced leader with a hands-on mentality. You are working on your own initiative, you know how to guide internal teams and external freelancers and agencies. You go ahead and lead the way.
Excellent communication in English, fluency in German is a plus.
You love to work, you know how to party
That's the job:
Marketing boss all the way! Shaping thoughtful and effective artist development and brand marketing strategies, defining long-term tactics and concepts to boost the reputation and awareness of our artists and their brands, using all marketing channels you know as well the ones you do not know, creating new brands (events, record labels etc.), developing and maintaining artist profiles, managing global holistic marketing and promotion activities, deploying marketing campaigns and own their implementation. from ideation to execution. You are our main guy for all marketing, PR and promotion!
Crew love: Work closely with the whole team. Because marketing for artists and music is an essential part of artist management and booking management, our marketing crew works closely with the rest of our gang. It's all about a holistic approach for our artists. Makes sense, right?
Social media marketing: Developing strategies for artists and their brands on all social media channels, dealing with effective awareness/conversion/engagement campaigns and building custom/lookalike audiences, using all options for precise tracking and targeting, creating unique and creative editorial and audio-visual content, generating Facebook ads and dark posts, realising collabs with media, partners and influencers, coordinating event promotion with promoters, communicating with followers, measuring and analysing results and creating reports. You are a real social media hero! Skills in performance marketing are appreciated, or you know exactly who to involve to get the support you need.
PR: Developing strategies for ongoing PR campaigns, identifying, managing and developing relationships to media and other partners and cultivating new contacts, shaping up press releases, ensuring consistent global media coverage. You are a communication king! Skills in copywriting and plugging are appreciated, or you know exactly who to involve to the get support you need.
Direct marketing: Creating newsletters, building mailing lists, developing loyalty strategies for fans and followers, taking care of community management and building ambassador programs.
Online marketing: You know how to increase the performance on the web! Taking care of SEO, AdWords campaigns, banner campaigns and involve specialists out of your personal network, if necessary.
Overseeing and approving marketing and promotion of 3rd parties (promoters, record labels, etc.).
Accurately monitoring and reporting the results of campaigns and set quality standards.
Developing and managing marketing budgets, allocating expenses within budget allowances.
This position offers a multitude of career opportunities in marketing and artist management. We are a new company with a start-up mentality and we want to grow in the next years. Become an essential part of the core crew, build the new agency together with us from scratch, make it your own baby and take over leadership responsibility for all following team members.
Place of work: Berlin (no remote work)
This job is a full-time permanent position, not a freelancer position
If you are interested in this position, send us via your application documents including cover letter, CV (+ photo appreciated) and your "Arbeitszeugnisse" (job reference), if available, via Doors Open.
Let us know your salary expectations and earliest possible availability, too.
Feb 22, 2020
Full time
We are Frills , and we are based in Berlin . We support artists to live their dreams. We have access to an international company network in the music entertainment industry and to global markets, but we live in the underground Techno & House world. We provide customised holistic services artists need in their career; our primary focus is artist development. We help to shape artist profiles. We want to inspire artists. We put in the full effort of our whole crew and provide the strengths of our entire team: Our creativity, our network, our expertise. We are enthusiastic when it comes to our job.
Marketing is an essential part of our strategy. And we know how subtle marketing has to be in the underground electronic music world. We know how to create a buzz without losing integrity and without getting labelled as "sell-out". We do not believe in hypes. We combine a high level of knowledge and experience in all fields of the music business, but with a strong understanding of the needs of the underground scene. We preserve the integrity and credibility of artists by exercising a level of nuance and self-awareness with no compromises. We understand artists and know how to develop their profiles with long-term strategies, but never forget the values of the electronic music culture. We use the term "underground" here – and to be honest, we do not like it too much. Those who know will understand our intention. We know where we are coming from, and we always will stay true to our roots. We have a responsibility towards the culture we are living for. We are real ravers by heart.
We are looking for someone to join our crew, who's like us and has some exceptional skills, knowledge and experience.
Senior Marketing Manager (Music/Artists)
That's you:
Bachelor's Degree or equivalent experience in Marketing or a related field and +5 years of experience in music or lifestyle or entertainment marketing with a proven track record of successful campaigns in a leading role. You are a real marketing pro!
A deep-rooted passion for Techno and House, you love the music and you have a strong understanding of the culture, the lifestyle, the mindset and respect the values of the scene. You are a real raver by heart!
Some people think marketing always has to be "in your face". You know there are way smarter ways to increase awareness and how to create a hype. You think outside the box and develop own creative strategies. You have a passion for solutions and new highly creative marketing concepts. You are a creative, smart thinker!
An extensive global network of contacts in the electronic music scene (media, artists, labels, promoters, agencies, freelancers etc.). You know the people and the people know you.
You are an experienced leader with a hands-on mentality. You are working on your own initiative, you know how to guide internal teams and external freelancers and agencies. You go ahead and lead the way.
Excellent communication in English, fluency in German is a plus.
You love to work, you know how to party
That's the job:
Marketing boss all the way! Shaping thoughtful and effective artist development and brand marketing strategies, defining long-term tactics and concepts to boost the reputation and awareness of our artists and their brands, using all marketing channels you know as well the ones you do not know, creating new brands (events, record labels etc.), developing and maintaining artist profiles, managing global holistic marketing and promotion activities, deploying marketing campaigns and own their implementation. from ideation to execution. You are our main guy for all marketing, PR and promotion!
Crew love: Work closely with the whole team. Because marketing for artists and music is an essential part of artist management and booking management, our marketing crew works closely with the rest of our gang. It's all about a holistic approach for our artists. Makes sense, right?
Social media marketing: Developing strategies for artists and their brands on all social media channels, dealing with effective awareness/conversion/engagement campaigns and building custom/lookalike audiences, using all options for precise tracking and targeting, creating unique and creative editorial and audio-visual content, generating Facebook ads and dark posts, realising collabs with media, partners and influencers, coordinating event promotion with promoters, communicating with followers, measuring and analysing results and creating reports. You are a real social media hero! Skills in performance marketing are appreciated, or you know exactly who to involve to get the support you need.
PR: Developing strategies for ongoing PR campaigns, identifying, managing and developing relationships to media and other partners and cultivating new contacts, shaping up press releases, ensuring consistent global media coverage. You are a communication king! Skills in copywriting and plugging are appreciated, or you know exactly who to involve to the get support you need.
Direct marketing: Creating newsletters, building mailing lists, developing loyalty strategies for fans and followers, taking care of community management and building ambassador programs.
Online marketing: You know how to increase the performance on the web! Taking care of SEO, AdWords campaigns, banner campaigns and involve specialists out of your personal network, if necessary.
Overseeing and approving marketing and promotion of 3rd parties (promoters, record labels, etc.).
Accurately monitoring and reporting the results of campaigns and set quality standards.
Developing and managing marketing budgets, allocating expenses within budget allowances.
This position offers a multitude of career opportunities in marketing and artist management. We are a new company with a start-up mentality and we want to grow in the next years. Become an essential part of the core crew, build the new agency together with us from scratch, make it your own baby and take over leadership responsibility for all following team members.
Place of work: Berlin (no remote work)
This job is a full-time permanent position, not a freelancer position
If you are interested in this position, send us via your application documents including cover letter, CV (+ photo appreciated) and your "Arbeitszeugnisse" (job reference), if available, via Doors Open.
Let us know your salary expectations and earliest possible availability, too.
For over 20 years, Native Instruments has been the backbeat to the music industry. As leaders in digital music creation and performance, we’re right there on stage and in the studio with global stars and legends in the making. Driven by our mission to make music creation more inclusive and accessible, our hardware, software and digital services provide innovative, fully-integrated solutions for music producers of all styles and genres. We are based in the heart of the German capital’s creative hub employing more than 400 people across our seven offices in Berlin, Los Angeles, Tokyo, London, Toronto, Paris, and Shenzhen.
We’re looking for a creative marketing professional (f/m/x) with a passion for music - Someone who understands music production and marketing, and knows how to combine the two.
Working within the Release Marketing Team, you’ll develop and implement marketing campaigns and initiatives to promote our latest software and hardware releases for music production and DJs. The work is varied – requiring a diverse creative skillset across strategy, content, product marketing, digital marketing, video production, social media and more.
What You’ll Do
Conceptualize, manage, and report on marketing initiatives and campaigns
Lead the production of marketing content with a focus on video, digital, and social
Work closely with Product Owners on product definition and communication strategy
Collaborate with other teams in Marketing such as Artist Relations, Social Media, PR, Design, and Digital Marketing to successfully bring campaigns to life
Manage external stakeholders, partners and artists
Define performance criteria and analyze the success of your campaigns
Actively follow and evaluate market trends and developments
Support the brand strategy by identifying new marketing opportunities
Identify areas of improvement as well as opportunities to use modern Marketing practices
What You’ll Bring
At least 8 years’ experience in a marketing or creative environment, ideally in the MI industry or an agency
Experience in music production and/or sound design
An interest and understanding of the current music and music production landscape
High level of organization and excellent time management skills
Coaching and mentoring skills as well as proven experience in leading teams
Strong systemic thinking; data-driven decision making; ability to find root causes of issues and gain stakeholder support to address opportunities
Ability to be both hands on and strategic; willing to take on duties while also being able to delegate to and provide direction and motivation to a small team
Proven experience owning projects and driving campaigns involving media production
Excellent English is a must, German is a plus
Cooperative, dynamic, and positive attitude
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Jan 07, 2020
Full time
For over 20 years, Native Instruments has been the backbeat to the music industry. As leaders in digital music creation and performance, we’re right there on stage and in the studio with global stars and legends in the making. Driven by our mission to make music creation more inclusive and accessible, our hardware, software and digital services provide innovative, fully-integrated solutions for music producers of all styles and genres. We are based in the heart of the German capital’s creative hub employing more than 400 people across our seven offices in Berlin, Los Angeles, Tokyo, London, Toronto, Paris, and Shenzhen.
We’re looking for a creative marketing professional (f/m/x) with a passion for music - Someone who understands music production and marketing, and knows how to combine the two.
Working within the Release Marketing Team, you’ll develop and implement marketing campaigns and initiatives to promote our latest software and hardware releases for music production and DJs. The work is varied – requiring a diverse creative skillset across strategy, content, product marketing, digital marketing, video production, social media and more.
What You’ll Do
Conceptualize, manage, and report on marketing initiatives and campaigns
Lead the production of marketing content with a focus on video, digital, and social
Work closely with Product Owners on product definition and communication strategy
Collaborate with other teams in Marketing such as Artist Relations, Social Media, PR, Design, and Digital Marketing to successfully bring campaigns to life
Manage external stakeholders, partners and artists
Define performance criteria and analyze the success of your campaigns
Actively follow and evaluate market trends and developments
Support the brand strategy by identifying new marketing opportunities
Identify areas of improvement as well as opportunities to use modern Marketing practices
What You’ll Bring
At least 8 years’ experience in a marketing or creative environment, ideally in the MI industry or an agency
Experience in music production and/or sound design
An interest and understanding of the current music and music production landscape
High level of organization and excellent time management skills
Coaching and mentoring skills as well as proven experience in leading teams
Strong systemic thinking; data-driven decision making; ability to find root causes of issues and gain stakeholder support to address opportunities
Ability to be both hands on and strategic; willing to take on duties while also being able to delegate to and provide direction and motivation to a small team
Proven experience owning projects and driving campaigns involving media production
Excellent English is a must, German is a plus
Cooperative, dynamic, and positive attitude
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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We’re looking for an ambitious Brand Design Lead Art Director (f/m/x) to join our newly-formed Content & Creative team and lead the holistic evolution of Native’s brand and design language. The ideal candidate is a motivated and versatile creative with a fountain of ideas and a distinctive portfolio. You’ll lead change in our design process across all creative marketing projects – from product releases to artist collaborations. We’re looking for someone who can make an immediate impact and who can further their development at NI, providing inspiration and mentorship as the leader of the design team.
Driven by our mission to make music creation more inclusive and accessible, we are looking for someone who is passionate about culture and knows the power that music and stories have to bring people together.
WHAT YOU'LL DO
Conceptualize, design, build, and deliver design and creative for diverse projects across digital, social, and print
Translate high-level concepts into distinctive visual styles and directions
Drive the development of the Native Instruments brand design system
Manage small to large–scale projects, working with the in-house teams and a network of external creatives and agencies
Oversee the whole design process: from creating briefings to reviewing assets
Develop guidelines for graphic design, typography, photography, motion, and illustration
Establish creative processes that drive efficiency and ensure quality of final delivery
Provide mentorship to design staff by exposing them to new opportunities, techniques, and workflows
Represent brand design internally — collaborating and leading the exchange between Products, UX, and UI.
WHAT YOU'LL BRING
10+ years of experience in a creative execution role
Strong background in graphic design, brand design, or art direction
Portfolio demonstrating strong creative ideas across digital, social, or print
Excellent creative and strategic abilities in 2–3 specialized design fields
Master of Adobe Creative Suite
A passion for content and storytelling, and an eye for details
A blend of creative, strategic, and technical production skills
Able to think quickly and implement independently or collaboratively
Coaching and mentoring skills as well as proven experience in leading teams
Excellent time-management and organizational skills
Strong awareness of visual trends
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to lead work sessions and present to groups of all sizes
Experience with motion graphics, film production, or social media creative would be a plus
Passion for music culture and the Native Instruments brand
Please send your portfolio along with application.
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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Feb 26, 2020
Full time
We’re looking for an ambitious Brand Design Lead Art Director (f/m/x) to join our newly-formed Content & Creative team and lead the holistic evolution of Native’s brand and design language. The ideal candidate is a motivated and versatile creative with a fountain of ideas and a distinctive portfolio. You’ll lead change in our design process across all creative marketing projects – from product releases to artist collaborations. We’re looking for someone who can make an immediate impact and who can further their development at NI, providing inspiration and mentorship as the leader of the design team.
Driven by our mission to make music creation more inclusive and accessible, we are looking for someone who is passionate about culture and knows the power that music and stories have to bring people together.
WHAT YOU'LL DO
Conceptualize, design, build, and deliver design and creative for diverse projects across digital, social, and print
Translate high-level concepts into distinctive visual styles and directions
Drive the development of the Native Instruments brand design system
Manage small to large–scale projects, working with the in-house teams and a network of external creatives and agencies
Oversee the whole design process: from creating briefings to reviewing assets
Develop guidelines for graphic design, typography, photography, motion, and illustration
Establish creative processes that drive efficiency and ensure quality of final delivery
Provide mentorship to design staff by exposing them to new opportunities, techniques, and workflows
Represent brand design internally — collaborating and leading the exchange between Products, UX, and UI.
WHAT YOU'LL BRING
10+ years of experience in a creative execution role
Strong background in graphic design, brand design, or art direction
Portfolio demonstrating strong creative ideas across digital, social, or print
Excellent creative and strategic abilities in 2–3 specialized design fields
Master of Adobe Creative Suite
A passion for content and storytelling, and an eye for details
A blend of creative, strategic, and technical production skills
Able to think quickly and implement independently or collaboratively
Coaching and mentoring skills as well as proven experience in leading teams
Excellent time-management and organizational skills
Strong awareness of visual trends
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to lead work sessions and present to groups of all sizes
Experience with motion graphics, film production, or social media creative would be a plus
Passion for music culture and the Native Instruments brand
Please send your portfolio along with application.
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unserer Rechtsabteilung in Berlin einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du erteilst als Unternehmensjurist*in umfassende juristische Beratung und bearbeitest Rechtsfragen aus dem Unternehmen und seinen Tochtergesellschaften.
Du begleitest Projekte von der frühen Konsultation bis zum Abschluss, entwirfst Verträge und führst Verhandlungen.
Du bereicherst agile, cross-funktionale Projektteams mit Deiner rechtlichen Expertise
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen - auch internationalen - Rechtsanwält*innen und Kanzleien.
Du berätst und vertrittst die Leiterin der Rechtsabteilung im operativen Geschäft
Du bist erste/r Ansprechpartner*in für ein wachsendes Team aus derzeit zwei Junior Legal Counsels, einer Legal Liaison Koordinatorin und einem Assistenten sowie Referendar*innen.
Dein Profil
Du besitzt
überdurchschnittliche, durch zwei Staatsexamina nachgewiesene Kenntnisse des deutschen Rechts,
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Du verfügst über ein solides, idealerweise in einem Unternehmen oder durch Beratung von Unternehmen geübtes/erworbenes Grundverständnis für unternehmensbezogene Belange interner juristischer Beratung.
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im deutschen Recht und dabei in einem – oder mehreren – der folgenden Gebiete:
Gesellschaftsrecht
Wettbewerbsrecht
Kartellrecht
andere Bereiche des Wirtschafts- bzw. E-Commerce-Rechts.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Stärken
Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, kannst juristische Sachverhalte auch nicht-juristischen Kolleg*innen vermitteln, hast die strategischen betrieblichen Belange stets im Blick, überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten, bist zuverlässig und arbeitest lösungsorientiert.
Du begegnest neuen Herausforderungen aufgeschlossen, arbeitest eigenständig, besitzt Verhandlungsgeschick und bist ein/e Teamplayer*in.
Das macht dich besonders
Mit zusätzlichen Kenntnissen im gewerblichen Rechtsschutz, Immaterialgüter- oder Steuerrecht bzw. der rechtlichen Implikationen von datenbasierten Geschäftsmodellen stichst Du heraus.
Zudem freuen wir uns über technisches Verständnis bzw. Anwenderkenntnisse unserer Produkte.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder?
Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsformular. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und dem Datum Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Feb 24, 2020
Full time
Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unserer Rechtsabteilung in Berlin einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du erteilst als Unternehmensjurist*in umfassende juristische Beratung und bearbeitest Rechtsfragen aus dem Unternehmen und seinen Tochtergesellschaften.
Du begleitest Projekte von der frühen Konsultation bis zum Abschluss, entwirfst Verträge und führst Verhandlungen.
Du bereicherst agile, cross-funktionale Projektteams mit Deiner rechtlichen Expertise
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen - auch internationalen - Rechtsanwält*innen und Kanzleien.
Du berätst und vertrittst die Leiterin der Rechtsabteilung im operativen Geschäft
Du bist erste/r Ansprechpartner*in für ein wachsendes Team aus derzeit zwei Junior Legal Counsels, einer Legal Liaison Koordinatorin und einem Assistenten sowie Referendar*innen.
Dein Profil
Du besitzt
überdurchschnittliche, durch zwei Staatsexamina nachgewiesene Kenntnisse des deutschen Rechts,
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Du verfügst über ein solides, idealerweise in einem Unternehmen oder durch Beratung von Unternehmen geübtes/erworbenes Grundverständnis für unternehmensbezogene Belange interner juristischer Beratung.
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im deutschen Recht und dabei in einem – oder mehreren – der folgenden Gebiete:
Gesellschaftsrecht
Wettbewerbsrecht
Kartellrecht
andere Bereiche des Wirtschafts- bzw. E-Commerce-Rechts.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Stärken
Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, kannst juristische Sachverhalte auch nicht-juristischen Kolleg*innen vermitteln, hast die strategischen betrieblichen Belange stets im Blick, überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten, bist zuverlässig und arbeitest lösungsorientiert.
Du begegnest neuen Herausforderungen aufgeschlossen, arbeitest eigenständig, besitzt Verhandlungsgeschick und bist ein/e Teamplayer*in.
Das macht dich besonders
Mit zusätzlichen Kenntnissen im gewerblichen Rechtsschutz, Immaterialgüter- oder Steuerrecht bzw. der rechtlichen Implikationen von datenbasierten Geschäftsmodellen stichst Du heraus.
Zudem freuen wir uns über technisches Verständnis bzw. Anwenderkenntnisse unserer Produkte.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder?
Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsformular. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und dem Datum Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir unbefristet, in Vollzeit und ab sofort einen
Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) im Bereich Catalog
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von klassischen Marketingkampagnen (TV, OOH und Print)
Du buchst eigenständig klassische Kampagnen über externe Agenturen
Du entwickelst und generierst selbständig Content und Werbemittel
Du koordinierst die externe Werbemittelerstellung, dazu gehört das Briefing, die Steuerung und Kontrolle externer Partner und Agenturen
Du bist verantwortlich für das Aufspüren von Werbetrends und neuen Vermarktungsmodellen
Du entwickelst und gestaltest Templates und Guidelines für Werbemittel und Assets
Du übernimmst die strategische Entwicklung von CIs für Social Media Channels sowie Kampagnen
Du filmst und schneidest eigenständige Trailer und Clips für diverse Themen
Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu anderen internen Fachabteilungen und Teams wie z. B. dem Product Management, Sales, sowie BOLD COLLECTIVE
Unsere Anforderungen:
Du bringst ein Studium im Bereich Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits erste Erfahrungen in einer Marketingagentur gesammelt
Adobe Photoshop, Premiere oder After Effects kannst du im Schlaf bedienen
Dich zeichnen deine Kreativität und das Auge fürs Visuelle aus
Du hast bereits erste Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Managements und Musikschaffenden
Du bist teamfähig, selbstbewusst, kontaktfreudig, hast ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir bieten dir eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Du bringst in unserer offenen Atmosphäre und innerhalb flacher Hierarchien deine eigenen Ideen ein und wirst so Teil des erfolgreichen Teams von Sony Music.
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Feb 24, 2020
Full time
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir unbefristet, in Vollzeit und ab sofort einen
Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) im Bereich Catalog
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von klassischen Marketingkampagnen (TV, OOH und Print)
Du buchst eigenständig klassische Kampagnen über externe Agenturen
Du entwickelst und generierst selbständig Content und Werbemittel
Du koordinierst die externe Werbemittelerstellung, dazu gehört das Briefing, die Steuerung und Kontrolle externer Partner und Agenturen
Du bist verantwortlich für das Aufspüren von Werbetrends und neuen Vermarktungsmodellen
Du entwickelst und gestaltest Templates und Guidelines für Werbemittel und Assets
Du übernimmst die strategische Entwicklung von CIs für Social Media Channels sowie Kampagnen
Du filmst und schneidest eigenständige Trailer und Clips für diverse Themen
Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu anderen internen Fachabteilungen und Teams wie z. B. dem Product Management, Sales, sowie BOLD COLLECTIVE
Unsere Anforderungen:
Du bringst ein Studium im Bereich Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits erste Erfahrungen in einer Marketingagentur gesammelt
Adobe Photoshop, Premiere oder After Effects kannst du im Schlaf bedienen
Dich zeichnen deine Kreativität und das Auge fürs Visuelle aus
Du hast bereits erste Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Managements und Musikschaffenden
Du bist teamfähig, selbstbewusst, kontaktfreudig, hast ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir bieten dir eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Du bringst in unserer offenen Atmosphäre und innerhalb flacher Hierarchien deine eigenen Ideen ein und wirst so Teil des erfolgreichen Teams von Sony Music.
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TikTok is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy.
TikTok are looking for a Music Content & Community Manager (DE) to manage the in-app music operation including the management and curation of music, artists and community. This role will work on improving the music content ecosystem on the platform, with a keen focus on our priority content verticals and user groups. Responsibilities also include the management of and growing the artist community within TikTok through close XFN collaboration across teams.
Responsibilities
Curate and localise in-app music content for the DE market
Analyse & utilise data to make informed decisions to improve overall music consumption on TikTok
Implement music content & community strategy for DE
Identify trending music challenge concepts and collaborate with key internal teams to amplify
Develop on-ground initiatives and promotions to drive music engagement within the app
Oversee the music community building and content operation in DE
Engage with artists & music creators to drive their music performance on the app
Qualifications
Bachelor’s degree in related fields or equivalent experience
3+ years experience in a music programming or music editorial position
Comprehensive understanding of the DE music industry, with a focus on trending genres and artists
Familiarity with a wide range of music and different types of audience groups
Data-driven mindset and strong analytical skills, able to interpret data, identify problems, and come up with constructive solutions
Experience with managing music campaigns and initiatives from conception to completion
Excellent XFN relationship building skills and established connections within the music industry
Deep understanding of internet cultures and subcultures - Knowledge of music licensing
Even Better If
Experience working with international partners at different time zones
Understanding the changing landscape and developments in music, media and tech industries
Experience working in a fast-changing, hands-on work environment
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Feb 24, 2020
Full time
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy.
TikTok are looking for a Music Content & Community Manager (DE) to manage the in-app music operation including the management and curation of music, artists and community. This role will work on improving the music content ecosystem on the platform, with a keen focus on our priority content verticals and user groups. Responsibilities also include the management of and growing the artist community within TikTok through close XFN collaboration across teams.
Responsibilities
Curate and localise in-app music content for the DE market
Analyse & utilise data to make informed decisions to improve overall music consumption on TikTok
Implement music content & community strategy for DE
Identify trending music challenge concepts and collaborate with key internal teams to amplify
Develop on-ground initiatives and promotions to drive music engagement within the app
Oversee the music community building and content operation in DE
Engage with artists & music creators to drive their music performance on the app
Qualifications
Bachelor’s degree in related fields or equivalent experience
3+ years experience in a music programming or music editorial position
Comprehensive understanding of the DE music industry, with a focus on trending genres and artists
Familiarity with a wide range of music and different types of audience groups
Data-driven mindset and strong analytical skills, able to interpret data, identify problems, and come up with constructive solutions
Experience with managing music campaigns and initiatives from conception to completion
Excellent XFN relationship building skills and established connections within the music industry
Deep understanding of internet cultures and subcultures - Knowledge of music licensing
Even Better If
Experience working with international partners at different time zones
Understanding the changing landscape and developments in music, media and tech industries
Experience working in a fast-changing, hands-on work environment
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Your mission
Ableton is growing. With 315 employees between our two Berlin offices, we are looking for a Lead Project Manager to mentor, lead and strengthen our office construction project management team. Your team will consist of two Project Managers, a Technical Planner, an Interior Designer, and an Agile Coach, as well as external office design and construction experts. Together you will increase productivity and foster collaboration at Ableton through space design, planning, and construction.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Lead, develop, motivate people
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team through challenges, help them grow professionally and fulfill their purpose.
Build a strong team to drive the evolution of Ableton’s work environments
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Act as a key player in designing, planning and executing office construction projects in both of our Berlin offices
Work with People Team and team leaders across the organization to understand growth and to establish a strategy for capacity management and desk allocation
Research new office space opportunities, trigger and complete the process of commercial lease negotiations
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managements
Apply your expertise as Construction Project Manager
Initiate, plan, execute, monitor and control, close office construction projects
Facilitate the overall construction projects roadmap and define milestones in collaboration with other project managers, internal and external stakeholders
Assess, track and manage project risks and manage third party dependencies (contractors, suppliers, property management, etc.)
Your profile
Skills and experience
You have 5+ years of experience as a Project Manager in the construction industry, along with 3+ years experience in leading a team
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision-maker
You have advanced time and task management
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You speak fluent German and English
You have a technical affinity or are interested in learning tools (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You own a strong sense of commitment, positive attitude and integrity
You are passionate about creating a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have a degree in construction engineering
You have knowledge in human-centered and/or design thinking
You have experience with agile methodologies
Sounds like a great opportunity?
If you like the sound of this role, please send us your CV and a cover letter. Please also let us know when you could potentially start and your preferred salary. We kindly ask you not to include a picture in your application documents.
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Feb 21, 2020
Full time
Your mission
Ableton is growing. With 315 employees between our two Berlin offices, we are looking for a Lead Project Manager to mentor, lead and strengthen our office construction project management team. Your team will consist of two Project Managers, a Technical Planner, an Interior Designer, and an Agile Coach, as well as external office design and construction experts. Together you will increase productivity and foster collaboration at Ableton through space design, planning, and construction.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Lead, develop, motivate people
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team through challenges, help them grow professionally and fulfill their purpose.
Build a strong team to drive the evolution of Ableton’s work environments
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Act as a key player in designing, planning and executing office construction projects in both of our Berlin offices
Work with People Team and team leaders across the organization to understand growth and to establish a strategy for capacity management and desk allocation
Research new office space opportunities, trigger and complete the process of commercial lease negotiations
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managements
Apply your expertise as Construction Project Manager
Initiate, plan, execute, monitor and control, close office construction projects
Facilitate the overall construction projects roadmap and define milestones in collaboration with other project managers, internal and external stakeholders
Assess, track and manage project risks and manage third party dependencies (contractors, suppliers, property management, etc.)
Your profile
Skills and experience
You have 5+ years of experience as a Project Manager in the construction industry, along with 3+ years experience in leading a team
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision-maker
You have advanced time and task management
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You speak fluent German and English
You have a technical affinity or are interested in learning tools (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You own a strong sense of commitment, positive attitude and integrity
You are passionate about creating a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have a degree in construction engineering
You have knowledge in human-centered and/or design thinking
You have experience with agile methodologies
Sounds like a great opportunity?
If you like the sound of this role, please send us your CV and a cover letter. Please also let us know when you could potentially start and your preferred salary. We kindly ask you not to include a picture in your application documents.
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Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unserer Rechtsabteilung in Berlin einen engagierten Assistenten/Paralegal (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du unterstützt ein mehrköpfiges Team aus einer Leiterin der Rechtsabteilung, derzeit zwei Junior Legal Counsels, einer Legal Liaison Koordinatorin und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.
Dabei arbeitest Du eng mit einem weiteren Teamassistenten (Bürokaufmann) zusammen.
Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:
Führung und Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, insbesondere im Bereich IP-Recht,
Unterstützung bei Markenanmeldungen und Markenwiderspruchsverfahren weltweit,
Erstellung von deutschen und englischen Standardverträgen, insbesondere im Bereich freie Mitarbeit und Nebentätigkeiten,
Selbständige Führung, Bearbeitung und Archivierung von Akten,
Dokumentation von Prozessen.
Dein Profil
Du hast
eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notariats- oder Patentanwaltsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einen gleichwertigen Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund,
Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung idealerweise mit internationalem Bezug.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist zuverlässig, arbeitest eigenständig und strukturiert und kannst Prioritäten richtig setzen.
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig.
Du verfügst über Erfahrung in der Fristenüberwachung und mit Datenbanksystemen, die Einarbeitung in Dir bisher unbekannte IT-Anwendungen fällt Dir generell leicht.
Du nimmst die Dinge gerne in Hand und hast Freude daran, Deinen Bereich aktiv zu gestalten und voranzubringen.
Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen.
Du hast Teamgeist und Spaß am Kontakt bzw. an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und externen Kontakten.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder?
Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsformular. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und dem Datum Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Feb 21, 2020
Full time
Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unserer Rechtsabteilung in Berlin einen engagierten Assistenten/Paralegal (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du unterstützt ein mehrköpfiges Team aus einer Leiterin der Rechtsabteilung, derzeit zwei Junior Legal Counsels, einer Legal Liaison Koordinatorin und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.
Dabei arbeitest Du eng mit einem weiteren Teamassistenten (Bürokaufmann) zusammen.
Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:
Führung und Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, insbesondere im Bereich IP-Recht,
Unterstützung bei Markenanmeldungen und Markenwiderspruchsverfahren weltweit,
Erstellung von deutschen und englischen Standardverträgen, insbesondere im Bereich freie Mitarbeit und Nebentätigkeiten,
Selbständige Führung, Bearbeitung und Archivierung von Akten,
Dokumentation von Prozessen.
Dein Profil
Du hast
eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notariats- oder Patentanwaltsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einen gleichwertigen Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund,
Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung idealerweise mit internationalem Bezug.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist zuverlässig, arbeitest eigenständig und strukturiert und kannst Prioritäten richtig setzen.
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig.
Du verfügst über Erfahrung in der Fristenüberwachung und mit Datenbanksystemen, die Einarbeitung in Dir bisher unbekannte IT-Anwendungen fällt Dir generell leicht.
Du nimmst die Dinge gerne in Hand und hast Freude daran, Deinen Bereich aktiv zu gestalten und voranzubringen.
Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen.
Du hast Teamgeist und Spaß am Kontakt bzw. an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und externen Kontakten.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
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Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unseres Corporate Set-ups in Berlin einen engagierten Referent Corporate Affairs (d/m/w) für die Betreuung unserer Gremien und Organe.
Deine Aufgaben
Als Referent Corporate Affairs unterstützt Du unseren Vorstand und den Aufsichtsrat im Bereich Corporate Governance. Diese Aufgaben betreffen die Organisation und Gremientätigkeit der in- und ausländischen Gesellschaften der Ableton-Gesellschaftsstruktur sowie weiterer geplanter Gründungen. Du stimmst Dich eng mit der Rechtsabteilung und dem Finance Team ab.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung der Mitglieder des Vorstands und Aufsichtsrats bei der strategischen Vorbereitung und Planung der Sitzungen diverser Gremien und Organe der Gesellschaften,
Projektmanagement im Bereich Corporate Governance,
Mitarbeit an der Konzeption und Organisation von Workshops und Terminen des Vorstands und Aufsichtsrats mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen von Projektarbeit,
Koordinierung und Organisation der Sitzungen von Gremien und Organe sowie Erstellen von Sitzungs- und Beschlussprotokollen,
Abwesenheitsvertretung für die Assistentin des Executive Teams.
Du arbeitest im Zentrum von Berlin.
Dein Profil
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes (FH- oder duales) Studium in VWL oder BWL oder einen gleichwertigen Ausbildungs- oder Erfahrungshintergrund,
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer vergleichbaren Arbeitsstelle mit gesellschaftsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug,
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig und ein Organisations-, Planungs- und Priorisierungstalent.
Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten aus und verfolgst stets einen proaktiven und praktischen Ansatz.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
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Feb 21, 2020
Full time
Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unseres Corporate Set-ups in Berlin einen engagierten Referent Corporate Affairs (d/m/w) für die Betreuung unserer Gremien und Organe.
Deine Aufgaben
Als Referent Corporate Affairs unterstützt Du unseren Vorstand und den Aufsichtsrat im Bereich Corporate Governance. Diese Aufgaben betreffen die Organisation und Gremientätigkeit der in- und ausländischen Gesellschaften der Ableton-Gesellschaftsstruktur sowie weiterer geplanter Gründungen. Du stimmst Dich eng mit der Rechtsabteilung und dem Finance Team ab.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung der Mitglieder des Vorstands und Aufsichtsrats bei der strategischen Vorbereitung und Planung der Sitzungen diverser Gremien und Organe der Gesellschaften,
Projektmanagement im Bereich Corporate Governance,
Mitarbeit an der Konzeption und Organisation von Workshops und Terminen des Vorstands und Aufsichtsrats mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen von Projektarbeit,
Koordinierung und Organisation der Sitzungen von Gremien und Organe sowie Erstellen von Sitzungs- und Beschlussprotokollen,
Abwesenheitsvertretung für die Assistentin des Executive Teams.
Du arbeitest im Zentrum von Berlin.
Dein Profil
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes (FH- oder duales) Studium in VWL oder BWL oder einen gleichwertigen Ausbildungs- oder Erfahrungshintergrund,
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer vergleichbaren Arbeitsstelle mit gesellschaftsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug,
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig und ein Organisations-, Planungs- und Priorisierungstalent.
Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten aus und verfolgst stets einen proaktiven und praktischen Ansatz.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
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Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Die Universal Music Group ist Teil von Vivendi, dem weltweit tätigen Medien- und Kommunikationskonzern.
Consumer Development ist unser interner digitaler Media Publisher und verantwortet den Aufbau eigener Medienmarken, wie Digster Pop, OnFleek, Ich Find Schlager Toll, uDiscover oder MusicBash. Ziel ist es, neue Nutzer zu gewinnen und anschließend langfristig an die Marken zu binden, um Aufmerksamkeit für unsere Künstler zu erzeugen.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin eine(n) Manager Music Programming / Playlists (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Identifiziere potenzielle Themen für Playlisten zu spezifischen Moods, Momenten, Aktivitäten oder Genres
Verantworte und manage ein breites Portfolio an Playlisten auf allen relevanten Streaming- Plattformen (u. a. Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music)
Halte immer alle KPIs im Blick, optimiere die Performance deiner Playlisten durch Nutzung von quantitativen und qualitativen Daten & Analysen und entwickle ein Verständnis für unterschiedliches Konsumentenverhalten
Stehe im engen Austausch mit unseren Labels, um deren aktuelle Veröffentlichungen und den Katalog durch unser Playlisten-Portfolio bestmöglich zu unterstützen und finde Wege, wie du diese pushen kannst
Identifiziere Songs für Musik- und Lyric-Videos für die Veröffentlichung auf den YouTube Kanälen unserer eigenen Medienmarken (u. a. Stoked, Digster Pop, Offshore, Ich Find Schlager Toll) Finde Wege mit verschiedenen internen Stakeholdern, um Dein Playlisten-Portfolio bestmöglich über die Reichweite unserer eigenen Medienmarken zu promoten
Halte dich am Laufenden zu aktuellen Trends und überlege dir dazu passende Hörerlebnisse
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Studienabschluss im Bereich Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Du verfügst über versierte Erfahrung in den Bereichen und warst idealerweise über mindestens 2 Jahre in der Musik- oder Entertainmentbranche tätig – idealerweise hast Du bereits in einem Label oder bei einem Streaming-Plattform-Anbieter gearbeitet
Das Erstellen und Betreuen von Playlisten zu unterschiedlichen Momenten und Situation geht Dir leicht von der Hand
Du verfügst über ein breites Musikwissen, das auch in die Tiefe geht
Du bist ein erfahrener Projekt Manager (m/w/d), der/die durch organisierte Arbeitsweise auch Details im Auge behält
Du konntest bereits Erfahrung als Schnittstellenfunktion für mehrere Abteilungen/Ansprechpartner sammeln
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
Du findest Dich sehr gut in einem Team zurecht und gewinnst aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kollegen und Partner
Durch Deine offene und kommunikative Art überzeugst und gewinnst Du Dein Umfeld mit gut gewählten Argumenten für Deine Projekte
Aufgrund Deiner Affinität für neue Medien und Trends identifizierst und entwickelst Du für Dein Playlisten-Portfolio neue Hörerlebnisse
Du liebst Musik und bist offen für verschiedene Musikrichtungen von Pop über Rap bis hin zu Schlager.
Deine strategische Denkweise sowie Dein gutes Verständnis für Zahlen und Daten runden Dein Profil ab
Und so sind wir:
Wir sind ein Team, mit dem ständigen Wunsch das Projekt Universal Music voranzubringen und Neues zu wagen
In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeiter, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
Vielfältigkeit und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind uns wichtig
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Feb 17, 2020
Full time
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Die Universal Music Group ist Teil von Vivendi, dem weltweit tätigen Medien- und Kommunikationskonzern.
Consumer Development ist unser interner digitaler Media Publisher und verantwortet den Aufbau eigener Medienmarken, wie Digster Pop, OnFleek, Ich Find Schlager Toll, uDiscover oder MusicBash. Ziel ist es, neue Nutzer zu gewinnen und anschließend langfristig an die Marken zu binden, um Aufmerksamkeit für unsere Künstler zu erzeugen.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin eine(n) Manager Music Programming / Playlists (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Identifiziere potenzielle Themen für Playlisten zu spezifischen Moods, Momenten, Aktivitäten oder Genres
Verantworte und manage ein breites Portfolio an Playlisten auf allen relevanten Streaming- Plattformen (u. a. Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music)
Halte immer alle KPIs im Blick, optimiere die Performance deiner Playlisten durch Nutzung von quantitativen und qualitativen Daten & Analysen und entwickle ein Verständnis für unterschiedliches Konsumentenverhalten
Stehe im engen Austausch mit unseren Labels, um deren aktuelle Veröffentlichungen und den Katalog durch unser Playlisten-Portfolio bestmöglich zu unterstützen und finde Wege, wie du diese pushen kannst
Identifiziere Songs für Musik- und Lyric-Videos für die Veröffentlichung auf den YouTube Kanälen unserer eigenen Medienmarken (u. a. Stoked, Digster Pop, Offshore, Ich Find Schlager Toll) Finde Wege mit verschiedenen internen Stakeholdern, um Dein Playlisten-Portfolio bestmöglich über die Reichweite unserer eigenen Medienmarken zu promoten
Halte dich am Laufenden zu aktuellen Trends und überlege dir dazu passende Hörerlebnisse
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Studienabschluss im Bereich Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Du verfügst über versierte Erfahrung in den Bereichen und warst idealerweise über mindestens 2 Jahre in der Musik- oder Entertainmentbranche tätig – idealerweise hast Du bereits in einem Label oder bei einem Streaming-Plattform-Anbieter gearbeitet
Das Erstellen und Betreuen von Playlisten zu unterschiedlichen Momenten und Situation geht Dir leicht von der Hand
Du verfügst über ein breites Musikwissen, das auch in die Tiefe geht
Du bist ein erfahrener Projekt Manager (m/w/d), der/die durch organisierte Arbeitsweise auch Details im Auge behält
Du konntest bereits Erfahrung als Schnittstellenfunktion für mehrere Abteilungen/Ansprechpartner sammeln
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
Du findest Dich sehr gut in einem Team zurecht und gewinnst aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kollegen und Partner
Durch Deine offene und kommunikative Art überzeugst und gewinnst Du Dein Umfeld mit gut gewählten Argumenten für Deine Projekte
Aufgrund Deiner Affinität für neue Medien und Trends identifizierst und entwickelst Du für Dein Playlisten-Portfolio neue Hörerlebnisse
Du liebst Musik und bist offen für verschiedene Musikrichtungen von Pop über Rap bis hin zu Schlager.
Deine strategische Denkweise sowie Dein gutes Verständnis für Zahlen und Daten runden Dein Profil ab
Und so sind wir:
Wir sind ein Team, mit dem ständigen Wunsch das Projekt Universal Music voranzubringen und Neues zu wagen
In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeiter, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
Vielfältigkeit und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind uns wichtig
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Your mission
We are looking for a Team Lead to strengthen, lead and mentor our Office Operations Team. Together with your team of Office Coordinators, Facilities Technicians and Housekeepers, you will ensure a smooth, day-to-day office operation focused on service and excellence. You will help to build and reinforce a positive, close-knit office culture for the 315 employees between our two Berlin offices.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Your role
Lead, develop and motivate
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team through challenges, help them grow professionally and fulfill their purpose.
Build a strong team to shape operations at our workplaces
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Apply your office operations expertise
Ensure office operations are seamless, professional and continuously improving
Collaborate with the Office Optimization Projects Team to understand and prioritize stakeholder needs
Manage relevant health & safety topics, alongside our H&S Team and HR Manager
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managers
Support conceptual and strategic projects at a company level
Support strategic planning and its execution at team level and company level
Your profile
Skills and experience
You have 5+ years experience in office operations, along with 3+ years experience in leading a team
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision-maker
You have advanced time and task management skills
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You speak fluent German and English
You have a technical affinity or are interested in learning project management software (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You have a strong sense of commitment, a positive attitude and integrity
You are passionate about creating and maintaining a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have knowledge of German health and safety regulations
You have experience in facilitation
You have experience with agile methodologies
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Feb 13, 2020
Full time
Your mission
We are looking for a Team Lead to strengthen, lead and mentor our Office Operations Team. Together with your team of Office Coordinators, Facilities Technicians and Housekeepers, you will ensure a smooth, day-to-day office operation focused on service and excellence. You will help to build and reinforce a positive, close-knit office culture for the 315 employees between our two Berlin offices.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Your role
Lead, develop and motivate
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team through challenges, help them grow professionally and fulfill their purpose.
Build a strong team to shape operations at our workplaces
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Apply your office operations expertise
Ensure office operations are seamless, professional and continuously improving
Collaborate with the Office Optimization Projects Team to understand and prioritize stakeholder needs
Manage relevant health & safety topics, alongside our H&S Team and HR Manager
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managers
Support conceptual and strategic projects at a company level
Support strategic planning and its execution at team level and company level
Your profile
Skills and experience
You have 5+ years experience in office operations, along with 3+ years experience in leading a team
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision-maker
You have advanced time and task management skills
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You speak fluent German and English
You have a technical affinity or are interested in learning project management software (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You have a strong sense of commitment, a positive attitude and integrity
You are passionate about creating and maintaining a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have knowledge of German health and safety regulations
You have experience in facilitation
You have experience with agile methodologies
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Über Festicket:
Festicket ermöglicht Musikfans einen nahtlosen Service um weltweit Tickets und Reisepakete für Musikfestivals zu entdecken und zu buchen. Unsere Plattform bietet ein End-to-End-Erlebnis für Musikreisende, einen effizienten Marktplatz für mehr als 2000 Musikfestivals in 50 verschiedenen Ländern und ein Netzwerk von 5.000 Anbietern für Unterkünfte und Reisepakete. In sechs schnell vergangenen Jahren haben wir uns zur größten Musikfestival-Plattform Europas entwickelt. 🙌
Die Festicket Familie umfasst mittlerweile 150 Mitglieder und wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Gesicht der Live-Musik Industrie zu verändern. Unser Hauptsitz befindet sich in Camden, London, mit kleineren Büros in Berlin, Amsterdam, Porto, Nantes und San Francisco - durch unserer jüngste Partnerschaft mit Ticket Arena sind wir nun ebenfalls in Leeds vertreten. 🌍
Wir sind jetzt Series-D finanziert und werden von einigen der größten VC-Fonds Großbritanniens unterstützt. 🎉
Die Financial Times zeichnete uns als eines der 1000 schnellst wachsenden Unternehmen in Europa aus, während wir bei Deloitte UK in den Top 50 gelandet sind. Begleite uns auf unserer Mission, die Art und Weise zu verändern, wie Musikfans Veranstaltungen entdecken, Tickets und Reisepakete für Festivals auf der ganzen Welt buchen. 💪
Deine Rolle:
Wir sind auf der Suche nach einem Business Development Executive für unser Commercial / Business Development Team. Du bist verantwortlich für die Erweiterung und Pflege unseres Kundenstamms im DACH-Raum und arbeitest eng mit dem gesamten DACH-Team zusammen. DACH ist eine aufregende Region mit viel Wachstumspotenzial für Festicket.
Dein Ziel wird es sein, auf bestehenden Partnerschaften aufzubauen und sicherzustellen, dass Umsatz und Rentabilität von Jahr zu Jahr steigen.
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften, Tourismus oder Event Management
Deutsch als Muttersprache in Wort und Schrift
Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
Idealerweise Erfahrung in der Reise- oder Live-Events-Branche
Sicherer und souveräner Umgang am Telefon
Nachweisbar Projekte verwalten zu können, sich auf die Erreichung von Zielen zu konzentrieren, Prioritäten anzupassen und selbstständig seine Zeit einzuteilen
Nachweisbar selbstständig zu arbeiten und Verantwortung über den Rahmen der Rolle hinaus zu übernehmen.
Aktiv nach neuen Lösungen suchen und neue Ideen für die laufende kommerzielle Entwicklung erarbeiten.
Sich der Auswirkungen von Entscheidungen bewusst zu sein und Verantwortung dafür zu übernehmen
In einem Umfeld zu arbeiten, welches mit hohem Druck einhergeht
Deine Vorteile:
Du wirst Teil eines der am schnellsten wachsenden Musik-/Reise-Start-Up-Unternehmen in Europa sein, wo Du reichlich Gelegenheit haben wirst dich bei unserem weiteren Wachstum zu entwickeln. 📈
Wir haben eine Unternehmenskultur, die sehr ideenorientiert und engagiert, aber auch sehr sozial ist.
Zu den Vorteilen und Vergünstigungen gehören auch:
25 Tage Urlaub pro Jahr
Diskretes und flexibles Arbeiten von zu Hause aus
Die Möglichkeit kostenlos ausgewählte und mit Partnern verbundenen Musikfestivals zu besuchen
Ganzjähriger Personalrabatt
Wertorientierte Gründerkultur
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Feb 13, 2020
Full time
Über Festicket:
Festicket ermöglicht Musikfans einen nahtlosen Service um weltweit Tickets und Reisepakete für Musikfestivals zu entdecken und zu buchen. Unsere Plattform bietet ein End-to-End-Erlebnis für Musikreisende, einen effizienten Marktplatz für mehr als 2000 Musikfestivals in 50 verschiedenen Ländern und ein Netzwerk von 5.000 Anbietern für Unterkünfte und Reisepakete. In sechs schnell vergangenen Jahren haben wir uns zur größten Musikfestival-Plattform Europas entwickelt. 🙌
Die Festicket Familie umfasst mittlerweile 150 Mitglieder und wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Gesicht der Live-Musik Industrie zu verändern. Unser Hauptsitz befindet sich in Camden, London, mit kleineren Büros in Berlin, Amsterdam, Porto, Nantes und San Francisco - durch unserer jüngste Partnerschaft mit Ticket Arena sind wir nun ebenfalls in Leeds vertreten. 🌍
Wir sind jetzt Series-D finanziert und werden von einigen der größten VC-Fonds Großbritanniens unterstützt. 🎉
Die Financial Times zeichnete uns als eines der 1000 schnellst wachsenden Unternehmen in Europa aus, während wir bei Deloitte UK in den Top 50 gelandet sind. Begleite uns auf unserer Mission, die Art und Weise zu verändern, wie Musikfans Veranstaltungen entdecken, Tickets und Reisepakete für Festivals auf der ganzen Welt buchen. 💪
Deine Rolle:
Wir sind auf der Suche nach einem Business Development Executive für unser Commercial / Business Development Team. Du bist verantwortlich für die Erweiterung und Pflege unseres Kundenstamms im DACH-Raum und arbeitest eng mit dem gesamten DACH-Team zusammen. DACH ist eine aufregende Region mit viel Wachstumspotenzial für Festicket.
Dein Ziel wird es sein, auf bestehenden Partnerschaften aufzubauen und sicherzustellen, dass Umsatz und Rentabilität von Jahr zu Jahr steigen.
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften, Tourismus oder Event Management
Deutsch als Muttersprache in Wort und Schrift
Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
Idealerweise Erfahrung in der Reise- oder Live-Events-Branche
Sicherer und souveräner Umgang am Telefon
Nachweisbar Projekte verwalten zu können, sich auf die Erreichung von Zielen zu konzentrieren, Prioritäten anzupassen und selbstständig seine Zeit einzuteilen
Nachweisbar selbstständig zu arbeiten und Verantwortung über den Rahmen der Rolle hinaus zu übernehmen.
Aktiv nach neuen Lösungen suchen und neue Ideen für die laufende kommerzielle Entwicklung erarbeiten.
Sich der Auswirkungen von Entscheidungen bewusst zu sein und Verantwortung dafür zu übernehmen
In einem Umfeld zu arbeiten, welches mit hohem Druck einhergeht
Deine Vorteile:
Du wirst Teil eines der am schnellsten wachsenden Musik-/Reise-Start-Up-Unternehmen in Europa sein, wo Du reichlich Gelegenheit haben wirst dich bei unserem weiteren Wachstum zu entwickeln. 📈
Wir haben eine Unternehmenskultur, die sehr ideenorientiert und engagiert, aber auch sehr sozial ist.
Zu den Vorteilen und Vergünstigungen gehören auch:
25 Tage Urlaub pro Jahr
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Wen Wir Suchen
Als Brand Partnership Manager (f/m/d) bist Du Teil des Teams Brand Partnership & Business Development. Gemeinsam habt ihr den Auftrag, die einzelnen Unternehmungen und Projekte der Goodlive bestmöglich zu vermarkten. Du steuerst und begleitest die Vereinbarungen mit Marken über all unsere Geschäftsbereiche hinweg.
Deine Aufgaben
Analyse aktueller Branchen- und Marktentwicklungen Identifizierung von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten zur Vermarktung aller Unternehmungen und Projekte von Goodlive
Identifizierung möglicher Schnittstellen im Hinblick auf all unsere Markenaktivitäten
Erarbeitung individueller Vermarktungsideen
Akquise, Steuerung und Pflege bestehender und neuer Partner
Identifizieren von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten zur Vermarktung aller Unternehmungen und Projekte von Goodlive
Auf- und Ausbau Deines eigenen Kundennetzwerks
Verantwortung für einzelne Kundenprojekte und Betreuung von Partnern on-site
Umsatzprognosen, Definition und Abstimmung von Vermarktungszielen
Evaluation laufender u. abgeschlossener Projekte
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Brand Partnership Manager
Bestehendes Netzwerk in den für uns relevanten Bereichen
Erfahrungen im Bereich des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen
Kenntnisse über aktuelle Trends und Marktentwicklungen
Analytisches & Strategisches Denken
Ziel- & umsatzorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und präsentationsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Selbstbewusstes, sympathisches Auftreten
Teamplayer
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Die Vorteile
Arbeiten in einem hoch motivierten, großartigen Team
Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
Tägliche Kommunikation mit unserem internationalen Netzwerk
Herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen und branchenübergreifenden Umfeld
Beginn der Tätigkeit: ab sofort
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Feb 04, 2020
Full time
Wen Wir Suchen
Als Brand Partnership Manager (f/m/d) bist Du Teil des Teams Brand Partnership & Business Development. Gemeinsam habt ihr den Auftrag, die einzelnen Unternehmungen und Projekte der Goodlive bestmöglich zu vermarkten. Du steuerst und begleitest die Vereinbarungen mit Marken über all unsere Geschäftsbereiche hinweg.
Deine Aufgaben
Analyse aktueller Branchen- und Marktentwicklungen Identifizierung von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten zur Vermarktung aller Unternehmungen und Projekte von Goodlive
Identifizierung möglicher Schnittstellen im Hinblick auf all unsere Markenaktivitäten
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Akquise, Steuerung und Pflege bestehender und neuer Partner
Identifizieren von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten zur Vermarktung aller Unternehmungen und Projekte von Goodlive
Auf- und Ausbau Deines eigenen Kundennetzwerks
Verantwortung für einzelne Kundenprojekte und Betreuung von Partnern on-site
Umsatzprognosen, Definition und Abstimmung von Vermarktungszielen
Evaluation laufender u. abgeschlossener Projekte
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Brand Partnership Manager
Bestehendes Netzwerk in den für uns relevanten Bereichen
Erfahrungen im Bereich des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen
Kenntnisse über aktuelle Trends und Marktentwicklungen
Analytisches & Strategisches Denken
Ziel- & umsatzorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und präsentationsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Selbstbewusstes, sympathisches Auftreten
Teamplayer
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Die Vorteile
Arbeiten in einem hoch motivierten, großartigen Team
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Encode Talent is a boutique, multi-talent, creative agency working primarily within electronic music, contemporary art, brand consultancy and lifestyle projects.
Currently, we are looking for a:
Motivated, driven, self-initiated, committed and team-oriented individual with an entrepreneurial spirit for the artist booking department. To show an aptitude for learning quickly different in-house databases, processes and systems is advantageous. Willingness to travel. Willingness to work out of hours as the job requires. Based in Berlin.
Your role includes, but is not limited to:
Booking one-off gigs and tours.
Identify, source, and secure booking opportunities with artists, managers and promoters.
Establish and maintain relationships with artists, managers and promoters.
Maintaining up to date artist calendars.
Booking talents and negotiating contracts and relevant international tax matters.
Act as a conduit between artists, managers, promoters and internal teams – setting expectations, coordinating deliverables, coordinating marketing, monitoring figures, handling approvals, overviewing contract execution and payment.
Anticipate potential obstacles and propose creative solutions.
Participate in the talent evaluation process.
Build rapport with clients.
Qualifications:
2+ years working with artists, managers and promoters in the role of a booking agent.
Proven track record managing multiple projects.
Familiarity with the international electronic music scene and artists is a must.
Experience forging relationships and building trust with executives.
Professionalism and high level of discretion.
Strong established management relationships, understand artist booking nuances and processes, strong knowledge of key stakeholders and contacts.
English a must, German and other languages will also be helpful.
Booking Software (e.g. Details), Microsoft Applications.
Salary: TBN
We are looking forward to receiving your application!
>>> Please send your CV and Cover Letter via Doors Open.
Feb 04, 2020
Full time
Encode Talent is a boutique, multi-talent, creative agency working primarily within electronic music, contemporary art, brand consultancy and lifestyle projects.
Currently, we are looking for a:
Motivated, driven, self-initiated, committed and team-oriented individual with an entrepreneurial spirit for the artist booking department. To show an aptitude for learning quickly different in-house databases, processes and systems is advantageous. Willingness to travel. Willingness to work out of hours as the job requires. Based in Berlin.
Your role includes, but is not limited to:
Booking one-off gigs and tours.
Identify, source, and secure booking opportunities with artists, managers and promoters.
Establish and maintain relationships with artists, managers and promoters.
Maintaining up to date artist calendars.
Booking talents and negotiating contracts and relevant international tax matters.
Act as a conduit between artists, managers, promoters and internal teams – setting expectations, coordinating deliverables, coordinating marketing, monitoring figures, handling approvals, overviewing contract execution and payment.
Anticipate potential obstacles and propose creative solutions.
Participate in the talent evaluation process.
Build rapport with clients.
Qualifications:
2+ years working with artists, managers and promoters in the role of a booking agent.
Proven track record managing multiple projects.
Familiarity with the international electronic music scene and artists is a must.
Experience forging relationships and building trust with executives.
Professionalism and high level of discretion.
Strong established management relationships, understand artist booking nuances and processes, strong knowledge of key stakeholders and contacts.
English a must, German and other languages will also be helpful.
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MUSIKMEDIEN-PROMOTER/IN– BEREICH ONLINE/PRINT
Guerilla Music Promotion ist eine Musik-Promotion Agentur mit Sitz in Berlin. Guerilla Music kümmert sich um die Medienfelder Radio-, Online-, Print- und Social Media/ Digital Marketing. In der Vergangenheit betreuten wir u.a. PR-Kampagnen für Künstler wie Calvin Harris, Moby, Robyn, Carla Bruni, Hundreds, Passenger, The Rasmus, Judith Holofernes, Kay One, Duck Sauce, Kid Cudi, Mousse T, Nena, Leslie Clio, Hayden James, Flight Facilities, Monolink uva.
Wir suchen ab dem 1.3. eine/n Mitarbeiter/in für Musik-Promotion im Bereich Online/Print-Medien für den deutschsprachigen Markt. Die Stelle ist auf 32 Stunden/ 4 Tage pro Woche ausgeschrieben.
Deine Aufgaben:
Erstellung von Pressetexten und Mailouts zu Artists und deren Releases
Akquise von jeglicher Online- und Printberichterstattung wie z.B. Interviews, Musikvideoplatzierungen, Reviews etc.
Kontaktpflege zu Musikredaktionen und Journalisten
Verteilerpflege
Reporting
Interviewbetreuung
Kunden- und Künstlerkontakt
Was du mitbringen solltest:
3 Jahre Erfahrung im Bereich Musik-PR
Ein gutes Netzwerk an Musikredakteuren und Bloggern
Muttersprache Deutsch
Eine gute Schreibe
Einen kreativen Geist
Ein gutes Gespür für Kommunikation und Überzeugungstalent
Belastbarkeit
Das bieten wir dir:
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen nationalen wie internationalen Artists
Proaktive Mitarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team
Erstklassige Expertise in der Promotion seit 1999
Offene Kommunikation, Vielfalt und Toleranz –menschlich wie musikalisch
Ein inspirierendes Office an der Spree im Herzen von Kreuzberg und in unmittelbarer Nähe zu zahlreichen Medienakteuren, Labels und Agenturen
Du erkennst dich in der Beschreibung der Stelle wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf dich!
>>> Please send your CV and Cover Letter via Doors Open.
Feb 03, 2020
Part time
MUSIKMEDIEN-PROMOTER/IN– BEREICH ONLINE/PRINT
Guerilla Music Promotion ist eine Musik-Promotion Agentur mit Sitz in Berlin. Guerilla Music kümmert sich um die Medienfelder Radio-, Online-, Print- und Social Media/ Digital Marketing. In der Vergangenheit betreuten wir u.a. PR-Kampagnen für Künstler wie Calvin Harris, Moby, Robyn, Carla Bruni, Hundreds, Passenger, The Rasmus, Judith Holofernes, Kay One, Duck Sauce, Kid Cudi, Mousse T, Nena, Leslie Clio, Hayden James, Flight Facilities, Monolink uva.
Wir suchen ab dem 1.3. eine/n Mitarbeiter/in für Musik-Promotion im Bereich Online/Print-Medien für den deutschsprachigen Markt. Die Stelle ist auf 32 Stunden/ 4 Tage pro Woche ausgeschrieben.
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Verteilerpflege
Reporting
Interviewbetreuung
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Was du mitbringen solltest:
3 Jahre Erfahrung im Bereich Musik-PR
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Eine gute Schreibe
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Ein gutes Gespür für Kommunikation und Überzeugungstalent
Belastbarkeit
Das bieten wir dir:
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen nationalen wie internationalen Artists
Proaktive Mitarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team
Erstklassige Expertise in der Promotion seit 1999
Offene Kommunikation, Vielfalt und Toleranz –menschlich wie musikalisch
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Guerilla Music Promotion ist eine Musik Promotion Agentur mit Sitz in Berlin. Guerilla kümmert sich um die Medienfelder Radio-, Online-, Print- und Social Media. In der Vergangenheit betreuten wir u.a. PR Kampagnen für Künstler wie Calvin Harris, Moby, Robyn, Carla Bruni, Hundreds, Passenger, The Rasmus, Judith Holofernes, Kay One, Duck Sauce, Kid Cudi, Mousse T, Nena, Leslie Clio, Hayden James, Flight Facilities, Monolink. Für den Bereich der Radiopromotion suchen wir einen Radiopromoter in Berlin.
Voraussetzungen
Erste Erfahrungen in der Musikbranche und Public Relation
Genreübergreifende Kenntnisse über Popmusik
Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Text
Erfassung journalistischer Sachverhalte
Strategische Denke
Akribische Arbeitsweise
Führerschein
Aufgabenbereich
Song-Pitching für Radio Playlisten via Telefon, E-Mail und Senderbesuchen
Betreuung von College Radiostationen, sowie Sendern in Bayern, Schweiz und in Österreich
Erstellung von Pressetexten und Newslettern
Reporting
Verteilerpflege
Kontaktpflege mit Radioredakteuren
Das bieten wir dir:
Ein helles Office an der Spree im Herzen von Kreuzberg und in unmittelbarer Nähe zu zahlreichen Medienakteuren, Labels und Agenturen
Junges, internationales Team mit hoher Eigenverantwortlichkeit
Offene Kommunikation, Vielfalt und Toleranz – menschlich wie musikalisch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jan 29, 2020
Full time
Guerilla Music Promotion ist eine Musik Promotion Agentur mit Sitz in Berlin. Guerilla kümmert sich um die Medienfelder Radio-, Online-, Print- und Social Media. In der Vergangenheit betreuten wir u.a. PR Kampagnen für Künstler wie Calvin Harris, Moby, Robyn, Carla Bruni, Hundreds, Passenger, The Rasmus, Judith Holofernes, Kay One, Duck Sauce, Kid Cudi, Mousse T, Nena, Leslie Clio, Hayden James, Flight Facilities, Monolink. Für den Bereich der Radiopromotion suchen wir einen Radiopromoter in Berlin.
Voraussetzungen
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Aufgabenbereich
Song-Pitching für Radio Playlisten via Telefon, E-Mail und Senderbesuchen
Betreuung von College Radiostationen, sowie Sendern in Bayern, Schweiz und in Österreich
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Kontaktpflege mit Radioredakteuren
Das bieten wir dir:
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We are looking for an Electronics Engineer (f/m/x) to support our Berlin-based hardware development team. In this role you will develop the next generation of products for music production as well as accompany the entire process to start of production. In this position you work embedded in an agile multidisciplinary Development Team and a Community of Practice of experienced Hardware Development Engineers. You will work from our office in Berlin, Kreuzberg in a multicultural and creative environment.
What You'll Do
Develop digital and analog circuits on USB controllers and audio equipment
System design and conception of microprocessor controlled circuits
Draw schematics and design EMC/ESD compliant PCB layouts
Perform circuit simulations and tolerance calculations
Design reviews (architecture concepts, schematics, PCB layouts)
Create, launch, test and review of prototypes
Support the manufacturing process up to and during mass production
Identify, document and communicate issues
Plan, break down and estimate deliverables and tasks inside your Development Team
Close communication and multidisciplinary collaboration within an international environment
What You'll Bring
Successfully completed your degree in Electronics Engineering or similar
Professional experience in developing analogue and digital circuits and high speed PCB layout
Experiences in mid/high complex microcontroller platforms
Knowledge about fundamental product architecture design and construction
Ability to identify risks in the device architecture and development process
Team player attitude with very good communication skills
High commitment and result-oriented mindset
Structured approach to work
Good planning, organisational and negotiation skills
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Jan 15, 2020
Full time
We are looking for an Electronics Engineer (f/m/x) to support our Berlin-based hardware development team. In this role you will develop the next generation of products for music production as well as accompany the entire process to start of production. In this position you work embedded in an agile multidisciplinary Development Team and a Community of Practice of experienced Hardware Development Engineers. You will work from our office in Berlin, Kreuzberg in a multicultural and creative environment.
What You'll Do
Develop digital and analog circuits on USB controllers and audio equipment
System design and conception of microprocessor controlled circuits
Draw schematics and design EMC/ESD compliant PCB layouts
Perform circuit simulations and tolerance calculations
Design reviews (architecture concepts, schematics, PCB layouts)
Create, launch, test and review of prototypes
Support the manufacturing process up to and during mass production
Identify, document and communicate issues
Plan, break down and estimate deliverables and tasks inside your Development Team
Close communication and multidisciplinary collaboration within an international environment
What You'll Bring
Successfully completed your degree in Electronics Engineering or similar
Professional experience in developing analogue and digital circuits and high speed PCB layout
Experiences in mid/high complex microcontroller platforms
Knowledge about fundamental product architecture design and construction
Ability to identify risks in the device architecture and development process
Team player attitude with very good communication skills
High commitment and result-oriented mindset
Structured approach to work
Good planning, organisational and negotiation skills
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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We are looking for a Hardware Project Manager (f/m/x) to support our Berlin-based hardware development team. In this role you will develop the next generation of products for music production as well as accompany the entire process to start of production. In this position you lead and work in an agile multidisciplinary Development Team in close collaboration with the products organization. You will work from our office in Berlin, Kreuzberg in a multicultural and creative environment.
What You'll Do
Drive the development of new hardware products by creating, owning and implementing the project timeline & budget planning
Closely collaborating with the Product Owner steering the team, setting goals and prioritising issues
Owning and maintaining the interfaces with stakeholders outside of the team (SCM, Manufacturing, Contract Manufacturing China, Software, etc.)
Being responsible for tracking and controlling project costs and timeline
Collaborating with the engineering manager in guiding the team with agile methodologies, establish and maintain tools and team rituals for the continuous project planning and daily communication
Continuously work on process improvements and remove impediments
Support the manufacturing process up to and during mass production and beyond
Close communication and multidisciplinary collaboration within an international environment
What You'll Bring
Experience with delivering hardware products (CM/OEM) collaborating with a cross-functional team (electrical, mechanical, design, QA)
Planning techniques and project management tools for agile and waterfall development
Highly organized, pragmatic, solution oriented working style
Experience with risk management and budgeting
Strong communication skills; collaborative, mediative and diplomatic approach of team leading
Experience in driving complex strategic initiatives and leading a team to a common goal
Team player attitude with very good communication, negotiation and planning skills
Fluency in English
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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Jan 15, 2020
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What You'll Do
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Closely collaborating with the Product Owner steering the team, setting goals and prioritising issues
Owning and maintaining the interfaces with stakeholders outside of the team (SCM, Manufacturing, Contract Manufacturing China, Software, etc.)
Being responsible for tracking and controlling project costs and timeline
Collaborating with the engineering manager in guiding the team with agile methodologies, establish and maintain tools and team rituals for the continuous project planning and daily communication
Continuously work on process improvements and remove impediments
Support the manufacturing process up to and during mass production and beyond
Close communication and multidisciplinary collaboration within an international environment
What You'll Bring
Experience with delivering hardware products (CM/OEM) collaborating with a cross-functional team (electrical, mechanical, design, QA)
Planning techniques and project management tools for agile and waterfall development
Highly organized, pragmatic, solution oriented working style
Experience with risk management and budgeting
Strong communication skills; collaborative, mediative and diplomatic approach of team leading
Experience in driving complex strategic initiatives and leading a team to a common goal
Team player attitude with very good communication, negotiation and planning skills
Fluency in English
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation. All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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