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Rattaché au Head of Accounting Methods & Referentials, le Group Accounting Business Process Owner est un réfèrent sur l’ensemble des processus comptables. Il sera responsable de : Contribuer à la roadmap M&R accounting en étroite collaboration avec l’équipe projet et équipes métier et accompagner les projets groupe où votre expertise sera requise ; Garantir le respect du core model, et assurer la formation des key users sur l’application pour les processus comptables Communiquer, sensibiliser et formaliser les principes et règles structurantes pour le traitement des tickets sur l’outil Jira Organisation d’ateliers de partage/cadrage et de validation métier / implémentation Identification des risques métiers, et des optimisations Définir les processus et les référentiels afin d’industrialiser et standardiser les pratiques comptables Mettre à jour les masters data dont l’équipe M&R Comptabilité est propriétaire Définir et animer les règles de gestion des masters...

Description du poste : Nous recherchons un(e) Senior Technical Product Manager, vous serez le moteur de l'innovation et du développement de nos services de la Squad Delivery de données. Vous serez responsable de chacune des étapes du cycle de vie de votre produit en veillant à ce qu'il réponde aux attentes des utilisateurs et aux enjeux stratégiques de Believe. Votre rôle est d’assurer une exécution fluide à chaque étape en maintenant une forte collaboration entre les équipes internes (Produit, Engineering, GTM, Sales, Customer Care, Opérations). Responsabilités : Définir votre marché (cible, besoin client, tendances du marché et concurrence…) Actions clés : Analyse des besoins utilisateurs (entretiens, enquêtes, groupes de discussion, etc.). Étude de marché pour évaluer la concurrence et les tendances technologiques... Définition des personas (profils types des utilisateurs). Définir une vision claire du produit et établir une roadmap. Actions clés :...

L’équipe Sales Operations joue un rôle central dans l’organisation commerciale en concevant et en optimisant les processus, outils et analyses nécessaires pour maximiser l’efficacité des équipes commerciales, en contact quotidien avec les artistes et labels. En tant qu’assistant(e) au sein de cette équipe, vous serez plongé(e) au cœur de l’écosystème Believe, avec pour objectif de comprendre nos processus globaux, de maîtriser les services clés de l’équipe Sales Operations et d’apporter une réelle valeur ajoutée. Durant votre stage, vous participerez activement à des projets à fort impact tout en étant encouragé(e) à proposer des idées novatrices pour améliorer nos outils, nos processus et l’efficacité globale de notre équipe internationale. C’est une opportunité unique de contribuer directement à des initiatives stratégiques tout en évoluant dans un environnement stimulant et tourné vers l’international. Votre mission, qui sera amenée à évoluer durant la durée du stage,...

As part of the development of a strategic new service for some of our artists at Believe, we are in search of a Creator Marketing specialist with exceptional skills on project management, and strong knowledge on Creator marketing and Media buying, with a specific focus on short-form platforms like TikTok. This role requires both a data-driven & problem-solving mindset to help conceive & run a brand new artist development offer on Short-form platforms. The ideal candidate will have a strong understanding of authentic content that resonates with short-form platform audiences.   Under the responsibilities of the Creator Marketing Lead, manage Tikok self-serve marketing campaigns (90% Set up and monitor campaign Evaluate platform-validated content submissions ensuring it meets our campaign’s creative and strategic standards. • Launch Spark Ads campaign to support creator marketing contents Support the creator marketing lead in deploying a testing strategy to optimize...

Salesforce fait partie intégrante de l’écosystème produit de Believe avec un déploiement généralisé (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Mulesoft, Quip, PMT, etc.) auprès de 700 utilisateurs quotidiens.    Pour soutenir notre croissance et l'utilisation accrue de la suite Salesforce, nous recherchons un product manager technico-fonctionnel pour lancer un nouvel outil de Project Management (PMT+Quip) qui accompagnera la promotion des sorties de plus de 400 000 artistes à travers le monde. D'autres missions se joindront à cette initiative autour des outils tiers utilisés par Believe (customer surveys, in-app guidance, etc.).    Voici à quoi ressembleront vos journées :    En rejoignant l'équipe Salesforce de Believe  Participer à la définition de la trajectoire des sujets Project Management Tool & 3rd party tools au sein de Believe  Configuration de Salesforce (Quip + PMT, etc.)  Maintenir et créer de nouveaux processus, flux, règles de validation...

Are you interested in sharpening your analytical skills, working with a really fun & hard-working team, and getting to know the ins and outs of a local markets organization? Look no further! Spotify is looking for an interim MSO for Western Europe from February 2025 to January 2026 as parental leave cover. In this function you will work closely with the Managing Director Western Europe, the MSO Europe, and the local leads team to help us achieve our 2025 goals. Generally speaking MSOs (Market Strategy & Operation Managers) are responsible for driving the annual strategy process, conducting business analysis, owning regional operating processes and encouraging cross-functional collaboration by building strong relationships across the company.  This is a: (Fixed term 1 year) - full-time commitment - CDD   What You'll Do Define & own cross-functional projects as part of the 2025 local strategy Own the local business reviews e.g., QBRs Monitor...

Missions générales Assurer une veille juridique et réglementaire en droit du travail, incluant : Formation : mise en œuvre des obligations légales, telles que les entretiens professionnels. Paie : suivi des évolutions réglementaires, par exemple sur la gestion des absences. Hygiène, sécurité et conditions de travail : respect des obligations, notamment en matière de formation à la sécurité. Vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise avec les dispositions légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles. Participer à l’analyse de la faisabilité juridique et sociale des projets, dossiers ou montages juridiques. Contentieux et pré-contentieux Apporter un soutien à la DRH et aux HRBP dans la gestion des situations contentieuses et pré-contentieuses. Relations collectives Assister la DRH dans la préparation et le suivi des réunions du CSE, notamment : Élaboration du calendrier social. Préparation des projets d’ordre du jour....

Sell what you love. For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts.  We are looking for a highly motivated individual to join our Customer Success team. In this role, you will be responsible for supporting the sales cycle from RFP submission to campaign optimization, upselling and wrap up, while providing proactive consultative client service with a focus on both protecting and growing revenue. This client facing role includes strategic planning, consultative selling, project management and data led storytelling. You will be a reliable and crucial market team member who can anticipate and provide solutions to meet ongoing client...

You will be part of the Finance integration department which is positioned as the business partner of our subsidiaries to secure the global business model build up throughout the integration phase and ensure a smooth integration of their financial processes. The scope of the position covers Believe Group all acquired subsidiaries to be integrated in Believe core model and entity creations As an Accounting specialist you will be in charge of the technical accounting expertise over the global Integration process, and in the structuration of the financial data. Being a lean and agile process keeper and builder to adapt to the new business models encountered, you will also be a support to the local finance in the coordination of accounting run activities (closing, etc…). MAIN OBJECTIVES: Ensure that the Believe accounting model is properly applied and support the acquired entities in their alignment to the standards. Fully supporting the Finance Integration Manager over the...

Au sein de l’équipe Data de l’équipe Digital Retail, le/la Junior Data Analyste stagiaire a pour mission l’ingestion des données mensuelles des plateformes de streaming, la mise à jour des tableaux de bord associés et la réalisation d’analyses ad hoc – en collaboration avec les analystes de l’équipe. Le/la Junior Data Analyste travaille également avec l’équipe afin d’automatiser le processus d’ingestion de données et améliorer les tableaux de bord existants.   Missions : 1/ Mise à jour des données mensuelles de suivi marché : Intégration des rapports mensuels des plateformes de streaming dans le modèle de données, afin de mettre à jour les analyses de marchés. Intégration de nouvelles plateformes dans le modèle de données. Mises à jour du modèle de données.   2/ Amélioration du processus d’ingestion de données : Amélioration du process d’ingestion via script / macro Documentation du processus d’ingestion   3/ Amélioration des tableaux de bords Power BI existants :...

Rédaction de modèles de contrats, clauses et tout document type soutenant l’activité du Groupe (anglais, français). Principalement les contrats avec nos labels et artistes. Consolidation des besoins d’adaptation et d’évolution des offres contractuelles Préparation et suivi du déploiement des mises à jour des offres contractuelles pour tous les pays Support aux négociations de divers contrats du Groupe. Veille juridique en droit de la musique, droit des nouvelles technologies et droit des contrats Qualifications Master 2 en propriété intellectuelle Elève Fluent English avocat – stage PPI Première expérience de stage en cabinet d’avocat ou en entreprise d'au minimum 6 mois souhaitée Motivé(e) ! Informations supplémentaires Set the tone with us Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos...

Vous intégrez la Tribu Data Office de Believe et la squad Dataplateforme en tant que Data engineer. La Dataplateforme s'appuie sur une stack AWS / Snowflake avec des pratiques à l'état de l'art en data engineering et data modélisation, et des contraintes de fort volume et haute performance. Au sein de la squad organisée selon la pratique Scrum, en charge du Build et du Run de son périmètre, vous aurez pour responsabilité d'implémenter les flux de données depuis l'ingestion des nouvelles sources jusqu'à leur préparation pour exposition au travers des niveaux Bronze, Silver et Gold (warehouse) Vous maitrisez ainsi: La conception et le développement d'un pipeline d'ingestion sur AWS (Step function / python / S3) La transformation de données (Python, Spark Scala / Databricks, SQL) Les pratiques de test (TU Python, TU Spark Scala) La modélisation Data en flocons Les pratiques de run (surveillance, monitoring, fix) La rédaction de la documentation (Data galaxy / Confluence)...

Interim HRIS director   - (6/7 months fixed term contract) Our HRIS department is looking for an HRIS director to replace a maternity leave.   Reporting directly to the CHRO, you will be responsible for supervising our HRIS activity with our HRIS team (6 members) on all our tools (Workday, Smart Recruiters, Lucca, Docebo, and ADP).   You will play a key role in deploying our HRIS roadmap and strategy, with a strong focus on the coordination and on our internal customer user experience. Activities:   Management of the HRIS team and activities : (5 permanent team members and an apprentice)  Lead the 2025 roadmap delivery with the team, and ensure a correct prioritization   Track and follow the HRIS budget   Ensure HRIS consistency   Lead HRIS service delivery approach, actively participating in designing, developing, and tracking the implementation of the new service model   Define and implement HRIS KPIs to measure tools usage and identify action...

En tant que développeur(se) front-end senior, vous serez un pilier technique au sein de l’équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’orientation des décisions technologiques, en partageant votre expertise avec le Lead technique et en veillant à ce que les choix effectués soient alignés avec les objectifs de l’entreprise et les meilleures pratiques de l’industrie. Vous serez également amené(e) à challenger les pratiques existantes avec un esprit critique, dans une démarche d’amélioration continue tant sur les aspects techniques que méthodologiques.  Votre mission principale consistera à concevoir, développer et maintenir des applications front à fort enjeu business en utilisant React et ses technologies associées (NPM, Storybook, Webpack, Babel, GIT, Kubernetes, Docker). Vous assurerez la création et l’évolution des bibliothèques de composants (Design System) tout en garantissant leur cohérence, leur modularité et leur adaptabilité à divers dispositifs et navigateurs. Cette...

Au sein de la Direction Consolidation et Reporting (4 personnes) et rattaché au directeur reporting/consolidation, vous :  Participez à l’animation du process de clôture Suivi des travaux de clôture : préparation rétroplanning, calendrier, points d’attention, suivi, alerte..., Participation à la rédaction de procédures et méthodologies Participez à la production des comptes consolidés et du reporting du Groupe La liste ci-dessous n’est pas exhaustive. Etablissement de la consolidation des comptes et du reporting du Groupe lors de clôtures mensuelles et annuelles, Revue mensuelle méthodique des liasses remontées par les filiales (contrôles de cohérence …), Supervision du processus mensuel de réconciliation des intercos, Calcul et suivi des écritures d’homogénéisation et de consolidation, en particulier traitement des variations de périmètre, retraitements IFRS (IFRS 15, IFRS 16, IFRS 2, IAS 19…) Revue et rationalisation mensuelle de certains indicateurs clés :...

We are looking for an experienced Editor for France, to join Spotify’s Music Editorial team based in Paris. In this role you will be part of the Music team in the Western Europe region. You will contribute with your expertise to all sorts of music-related projects in the company, including playlists curation and cross-functional work with different teams in the region and beyond. You will bring deep cultural and music insights to craft highly engaging music experiences for listeners beyond playlists, will ensure an unbiased editorial voice for a multitude of moods, moments and genres, and you will drive artist discovery through a large editorial ecosystem of playlists and tools. You will also demonstrate a team player spirit, a passion for performance oriented analytics and will have your ear to the ground in the French music community, with special attention to fandoms, trends and virality.  As a music editor, you will be encouraged to make data-informed decisions. Above...

Integrated into the Platform Engineering team, and directly reporting to the Tribe Lead QA, we are looking for Quality engineers to join our Platform Engineering team!  Organized in a dotted-line structure, you will be fully integrated into product engineering squads to help Believe build our products with high quality. As a Senior QA engineer, you will be responsible for sharing our quality principles, goals, and methodologies with the squads, and assisting them by implementing tools, processes, and metrics to achieve our quality targets. You will act as the quality liaison between development teams, platform teams, and product teams to ensure all needs are met by implementing the necessary rituals or frameworks (Tres amigos, TDD/BDD, A/B testing, etc.). Missions  As a Senior QA Engineer, you will be able to      Integrated into a tribe with multiple agile teams to master the functional scope and participate in the development of tests associated with the functionalities...

Votre rôle et vos principales responsabilités sont : Résoudre les problèmes liés aux contenus, royalties, rapports et droits d’auteur, tout en veillant au respect des SLA (Service Level Agreements). Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Gérer les tâches opérationnelles liées à l’audio pour aider les clients (modification des informations liées à l’audio, assistance en cas de problème technique). Contribuer aux bases de connaissances du support afin d’améliorer l’autonomie de nos clients. Assurer une communication régulière et étroite avec les équipes commerciales. Interagir avec les équipes back-office de Believe : Finances, Contenu, Produit, Contrats et Droits. Surveiller et remonter les retours des clients si nécessaire. Qualifications Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, basées sur l’écoute, le respect, l’empathie et le soin. Organisation : Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches, respecter les...

Within the HR Department in an international environment and reporting to the VP C&B, you will be supporting the C&B team on different topics on the following areas:  MISSIONS  Develop and implement global compensation policies aligned with company’s business objectives, market trends and pay equity goals.   Responsible for overseeing salary structures, incentives programs and annual compensation review process, including merit increases, promotions, and bonus calculations.   Lead salary and compensation benchmarking and market surveys, compile and analyse national statistics, market forecasts and trends.   Provide insight and ad-hoc analysis (specific reporting or projects);   Be organization Workday (HRIS) key partner: responsible for maintaining accurate compensation, benefits, and other reward data in the system.  Partner with internal HR development team and communication team to ensure reward programs are effectively communicated through regions...