For over 20 years, Native Instruments has been the backbeat to the music industry. As leaders in digital music creation and performance, we’re right there on stage and in the studio with global stars and legends in the making. Driven by our mission to make music creation more inclusive and accessible, our hardware, software and digital services provide innovative, fully-integrated solutions for music producers of all styles and genres. We are based in the heart of the German capital’s creative hub employing more than 400 people across our seven offices in Berlin, Los Angeles, Tokyo, London, Toronto, Paris, and Shenzhen.
We’re looking for a creative marketing professional (f/m/x) with a passion for music - Someone who understands music production and marketing, and knows how to combine the two.
Working within the Release Marketing Team, you’ll develop and implement marketing campaigns and initiatives to promote our latest software and hardware releases for music production and DJs. The work is varied – requiring a diverse creative skillset across strategy, content, product marketing, digital marketing, video production, social media and more.
What You’ll Do
Conceptualize, manage, and report on marketing initiatives and campaigns
Lead the production of marketing content with a focus on video, digital, and social
Work closely with Product Owners on product definition and communication strategy
Collaborate with other teams in Marketing such as Artist Relations, Social Media, PR, Design, and Digital Marketing to successfully bring campaigns to life
Manage external stakeholders, partners and artists
Define performance criteria and analyze the success of your campaigns
Actively follow and evaluate market trends and developments
Support the brand strategy by identifying new marketing opportunities
Identify areas of improvement as well as opportunities to use modern Marketing practices
What You’ll Bring
Relevant professional experience in a marketing or creative environment as Marketing Manager, ideally in the MI industry or an agency
Experience in music production and/or sound design
An interest and understanding of the current music and music production landscape
High level of organization and excellent time management skills
Coaching and mentoring skills as well as proven experience in leading teams
Strong systemic thinking; data-driven decision making; ability to find root causes of issues and gain stakeholder support to address opportunities
Ability to be both hands on and strategic; willing to take on duties while also being able to delegate to and provide direction and motivation to a small team
Proven experience owning projects and driving campaigns involving media production
Excellent English is a must, German is a plus
Cooperative, dynamic, and positive attitude
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation.
All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Mar 31, 2020
Full time
For over 20 years, Native Instruments has been the backbeat to the music industry. As leaders in digital music creation and performance, we’re right there on stage and in the studio with global stars and legends in the making. Driven by our mission to make music creation more inclusive and accessible, our hardware, software and digital services provide innovative, fully-integrated solutions for music producers of all styles and genres. We are based in the heart of the German capital’s creative hub employing more than 400 people across our seven offices in Berlin, Los Angeles, Tokyo, London, Toronto, Paris, and Shenzhen.
We’re looking for a creative marketing professional (f/m/x) with a passion for music - Someone who understands music production and marketing, and knows how to combine the two.
Working within the Release Marketing Team, you’ll develop and implement marketing campaigns and initiatives to promote our latest software and hardware releases for music production and DJs. The work is varied – requiring a diverse creative skillset across strategy, content, product marketing, digital marketing, video production, social media and more.
What You’ll Do
Conceptualize, manage, and report on marketing initiatives and campaigns
Lead the production of marketing content with a focus on video, digital, and social
Work closely with Product Owners on product definition and communication strategy
Collaborate with other teams in Marketing such as Artist Relations, Social Media, PR, Design, and Digital Marketing to successfully bring campaigns to life
Manage external stakeholders, partners and artists
Define performance criteria and analyze the success of your campaigns
Actively follow and evaluate market trends and developments
Support the brand strategy by identifying new marketing opportunities
Identify areas of improvement as well as opportunities to use modern Marketing practices
What You’ll Bring
Relevant professional experience in a marketing or creative environment as Marketing Manager, ideally in the MI industry or an agency
Experience in music production and/or sound design
An interest and understanding of the current music and music production landscape
High level of organization and excellent time management skills
Coaching and mentoring skills as well as proven experience in leading teams
Strong systemic thinking; data-driven decision making; ability to find root causes of issues and gain stakeholder support to address opportunities
Ability to be both hands on and strategic; willing to take on duties while also being able to delegate to and provide direction and motivation to a small team
Proven experience owning projects and driving campaigns involving media production
Excellent English is a must, German is a plus
Cooperative, dynamic, and positive attitude
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation.
All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unseres Corporate Set-ups in Berlin einen engagierten Referent Corporate Affairs (d/m/w) für die Betreuung unserer Gremien und Organe.
Deine Aufgaben
Als Referent Corporate Affairs unterstützt Du unseren Vorstand und den Aufsichtsrat im Bereich Corporate Governance. Diese Aufgaben betreffen die Organisation und Gremientätigkeit der in- und ausländischen Gesellschaften der Ableton-Gesellschaftsstruktur sowie weiterer geplanter Gründungen. Du stimmst Dich eng mit der Rechtsabteilung und dem Finance Team ab.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung der Mitglieder des Vorstands und Aufsichtsrats bei der strategischen Vorbereitung und Planung der Sitzungen diverser Gremien und Organe der Gesellschaften,
Projektmanagement im Bereich Corporate Governance,
Mitarbeit an der Konzeption und Organisation von Workshops und Terminen des Vorstands und Aufsichtsrats mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen von Projektarbeit,
Koordinierung und Organisation der Sitzungen von Gremien und Organe sowie Erstellen von Sitzungs- und Beschlussprotokollen,
Abwesenheitsvertretung für die Assistentin des Executive Teams.
Du arbeitest im Zentrum von Berlin.
Dein Profil
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes (FH- oder duales) Studium in VWL oder BWL oder einen gleichwertigen Ausbildungs- oder Erfahrungshintergrund,
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer vergleichbaren Arbeitsstelle mit gesellschaftsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug,
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig und ein Organisations-, Planungs- und Priorisierungstalent.
Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten aus und verfolgst stets einen proaktiven und praktischen Ansatz.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
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Mar 25, 2020
Full time
Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unseres Corporate Set-ups in Berlin einen engagierten Referent Corporate Affairs (d/m/w) für die Betreuung unserer Gremien und Organe.
Deine Aufgaben
Als Referent Corporate Affairs unterstützt Du unseren Vorstand und den Aufsichtsrat im Bereich Corporate Governance. Diese Aufgaben betreffen die Organisation und Gremientätigkeit der in- und ausländischen Gesellschaften der Ableton-Gesellschaftsstruktur sowie weiterer geplanter Gründungen. Du stimmst Dich eng mit der Rechtsabteilung und dem Finance Team ab.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung der Mitglieder des Vorstands und Aufsichtsrats bei der strategischen Vorbereitung und Planung der Sitzungen diverser Gremien und Organe der Gesellschaften,
Projektmanagement im Bereich Corporate Governance,
Mitarbeit an der Konzeption und Organisation von Workshops und Terminen des Vorstands und Aufsichtsrats mit internen und externen Stakeholdern im Rahmen von Projektarbeit,
Koordinierung und Organisation der Sitzungen von Gremien und Organe sowie Erstellen von Sitzungs- und Beschlussprotokollen,
Abwesenheitsvertretung für die Assistentin des Executive Teams.
Du arbeitest im Zentrum von Berlin.
Dein Profil
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes (FH- oder duales) Studium in VWL oder BWL oder einen gleichwertigen Ausbildungs- oder Erfahrungshintergrund,
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer vergleichbaren Arbeitsstelle mit gesellschaftsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug,
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig und ein Organisations-, Planungs- und Priorisierungstalent.
Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten aus und verfolgst stets einen proaktiven und praktischen Ansatz.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
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We are Frills , and we are based in Berlin . Our primary focus is to help artists to develop their profiles and personalities by providing customized holistic concepts and services, but with a different approach. Artists can entirely rely on us. Ultimately we are family, and through our ability to connect and understand with like-minded individuals we can support artists in living their dreams.
We have access to an international company network in the music entertainment industry and to global markets, but we live in the underground house and techno world. Marketing, with all its subtleties and nuances, is an essential part of our strategy. We know how sensitive it has to be in the underground electronic music world. We are well-practised in knowing how to build a buzz without losing integrity. We preserve the credibility of artists by exercising a level of self-awareness with no compromises. We combine a high level of knowledge and experience in all fields of the music business, but with a strong understanding of the needs of the underground scene. We understand artists and know how to develop their profiles and personalities, whilst never forgetting the values of the electronic music culture we all represent.
We know where we are coming from, and we always will stay true to our roots. We have a responsibility towards the culture we are living for. We are real ravers by heart.
We are looking for someone to join our crew, who's like us and has some exceptional skills.
Senior Marketing Manager (Music/Artists)
That's you:
Bachelor's Degree or equivalent experience in Marketing or a related field and +5 years of experience in music or lifestyle or entertainment marketing with a proven track record of successful campaigns in a leading role . YOU ARE A REAL MARKETING PRO!
A deep-rooted passion for Techno and House, you love the music and you have a strong understanding of the culture, the lifestyle, the mindset and respect the values of the scene. YOU ARE A REAL RAVER BY HEART!
Some people think marketing always has to be "in your face". You know there are way smarter ways to increase awareness and how to create a hype. You think outside the box and develop own creative strategies. You have a passion for solutions and new highly creative marketing concepts. YOU ARE A CREATIVE SMART THINKER!
An extensive global network of contacts in the electronic music scene is definitely helpful (media, artists, labels, promoters, agencies, freelancers etc.).
You are an experienced leader with a hands-on mentality. You are working on your own initiative, you know how to guide internal teams and external freelancers and agencies. YOU GO AHEAD AND LEAD THE WAY!
Excellent communication in English, fluency in German is a big plus.
You love to work, you know how to party
That's the job:
Shaping thoughtful and effective artist development and holistic marketing strategies, from ideation to execution.
Defining long-term tactics and concepts to boost the reputation and awareness of artists and their brands, using all marketing channels you know as well as the ones you do not know, creating new brands (events, record labels etc.).
Social media marketing: Dealing with effective campaigns, you involve external stakeholders, where necessary. Using all options for precise tracking and targeting, developing of unique and creative editorial and audio-visual content, generating Facebook ads and dark posts, realising collabs with media, partners and influencers, coordinating event promotion with promoters, community management, measuring and analysing results and creating reports. Basic skills in editorial and performance marketing are necessary, more is a big plus. You know how to brief and lead external stakeholders, where necessary.
PR: Developing strategies for ongoing PR campaigns together with our PR agent, identifying, managing and developing relationships to media and other partners and cultivating new contacts, shaping up press releases, ensuring consistent global media coverage. Skills in copywriting and plugging are a big plus.
Direct marketing: Creating newsletters, building mailing lists, developing loyalty strategies for fans and followers, taking care of community management and building ambassador programs.
Overseeing and approving marketing and promotion of 3rd parties (promoters, record labels, etc.).
Accurately monitoring and reporting the results of campaigns and set quality standards.
Developing and managing marketing budgets, allocating expenses within budget allowances.
Crew love: Work closely with the whole team. Because marketing for artists and music is an essential part of artist management and booking management, our marketing crew works closely with the rest of our gang. It's all about a holistic approach for our artists. Makes sense, right?
This position offers a multitude of career opportunities in marketing and artist management. We are a new company with a start-up mentality and we want to grow in the next years. Become an essential part of the core crew, build the new agency together with us from scratch, make it your own baby and take over leadership responsibility for all following team members.
Place of work: Berlin (no remote work)
This job is a full-time permanent position, not a freelancer position
If you are interested in this position, send us via your application documents including cover letter, CV (+ photo appreciated) and your "Arbeitszeugnisse" (job reference), if available, via Doors Open.
Let us know your salary expectations and earliest possible availability, too.
Mar 23, 2020
Full time
We are Frills , and we are based in Berlin . Our primary focus is to help artists to develop their profiles and personalities by providing customized holistic concepts and services, but with a different approach. Artists can entirely rely on us. Ultimately we are family, and through our ability to connect and understand with like-minded individuals we can support artists in living their dreams.
We have access to an international company network in the music entertainment industry and to global markets, but we live in the underground house and techno world. Marketing, with all its subtleties and nuances, is an essential part of our strategy. We know how sensitive it has to be in the underground electronic music world. We are well-practised in knowing how to build a buzz without losing integrity. We preserve the credibility of artists by exercising a level of self-awareness with no compromises. We combine a high level of knowledge and experience in all fields of the music business, but with a strong understanding of the needs of the underground scene. We understand artists and know how to develop their profiles and personalities, whilst never forgetting the values of the electronic music culture we all represent.
We know where we are coming from, and we always will stay true to our roots. We have a responsibility towards the culture we are living for. We are real ravers by heart.
We are looking for someone to join our crew, who's like us and has some exceptional skills.
Senior Marketing Manager (Music/Artists)
That's you:
Bachelor's Degree or equivalent experience in Marketing or a related field and +5 years of experience in music or lifestyle or entertainment marketing with a proven track record of successful campaigns in a leading role . YOU ARE A REAL MARKETING PRO!
A deep-rooted passion for Techno and House, you love the music and you have a strong understanding of the culture, the lifestyle, the mindset and respect the values of the scene. YOU ARE A REAL RAVER BY HEART!
Some people think marketing always has to be "in your face". You know there are way smarter ways to increase awareness and how to create a hype. You think outside the box and develop own creative strategies. You have a passion for solutions and new highly creative marketing concepts. YOU ARE A CREATIVE SMART THINKER!
An extensive global network of contacts in the electronic music scene is definitely helpful (media, artists, labels, promoters, agencies, freelancers etc.).
You are an experienced leader with a hands-on mentality. You are working on your own initiative, you know how to guide internal teams and external freelancers and agencies. YOU GO AHEAD AND LEAD THE WAY!
Excellent communication in English, fluency in German is a big plus.
You love to work, you know how to party
That's the job:
Shaping thoughtful and effective artist development and holistic marketing strategies, from ideation to execution.
Defining long-term tactics and concepts to boost the reputation and awareness of artists and their brands, using all marketing channels you know as well as the ones you do not know, creating new brands (events, record labels etc.).
Social media marketing: Dealing with effective campaigns, you involve external stakeholders, where necessary. Using all options for precise tracking and targeting, developing of unique and creative editorial and audio-visual content, generating Facebook ads and dark posts, realising collabs with media, partners and influencers, coordinating event promotion with promoters, community management, measuring and analysing results and creating reports. Basic skills in editorial and performance marketing are necessary, more is a big plus. You know how to brief and lead external stakeholders, where necessary.
PR: Developing strategies for ongoing PR campaigns together with our PR agent, identifying, managing and developing relationships to media and other partners and cultivating new contacts, shaping up press releases, ensuring consistent global media coverage. Skills in copywriting and plugging are a big plus.
Direct marketing: Creating newsletters, building mailing lists, developing loyalty strategies for fans and followers, taking care of community management and building ambassador programs.
Overseeing and approving marketing and promotion of 3rd parties (promoters, record labels, etc.).
Accurately monitoring and reporting the results of campaigns and set quality standards.
Developing and managing marketing budgets, allocating expenses within budget allowances.
Crew love: Work closely with the whole team. Because marketing for artists and music is an essential part of artist management and booking management, our marketing crew works closely with the rest of our gang. It's all about a holistic approach for our artists. Makes sense, right?
This position offers a multitude of career opportunities in marketing and artist management. We are a new company with a start-up mentality and we want to grow in the next years. Become an essential part of the core crew, build the new agency together with us from scratch, make it your own baby and take over leadership responsibility for all following team members.
Place of work: Berlin (no remote work)
This job is a full-time permanent position, not a freelancer position
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Wen Wir Suchen
Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (f/m/d) für Festivals/ Tourneen für den Standort Berlin.
Die Aufgaben:
Du pflegst unser Digitales Managementsystem und hilfst bei der Bearbeitung unseres Purchaseordersystems
Du unterstützt uns im Bereich vorbereitende Buchhaltung und Rechnungswesen
Du hilfst mit bei monatlichen Reportingroutinen
Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten (Internetrecherche, Übersetzungen, Ablage)
Die Anforderung:
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Steuerberater/in, Buchhalter/in, Groß- oder Einzelhandelskauffrau/mann)
Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung
Zahlenaffinität
Souveräner Umgang mit Office-Software (Word, Excel und Powerpoint/Keynote)
Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware (insbesondere Datev) von Vorteil
Seriöses und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zuverlässiger, gründlicher Arbeitsstil
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Die Einstellungskriterien:
Du möchtest während deines Studiums ein/er Werkstudent/innen Tätigkeit nachgehen
Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Du bist 15-20 Stunden/Woche verfügbar
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Apr 07, 2020
Full time
Wen Wir Suchen
Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (f/m/d) für Festivals/ Tourneen für den Standort Berlin.
Die Aufgaben:
Du pflegst unser Digitales Managementsystem und hilfst bei der Bearbeitung unseres Purchaseordersystems
Du unterstützt uns im Bereich vorbereitende Buchhaltung und Rechnungswesen
Du hilfst mit bei monatlichen Reportingroutinen
Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten (Internetrecherche, Übersetzungen, Ablage)
Die Anforderung:
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Steuerberater/in, Buchhalter/in, Groß- oder Einzelhandelskauffrau/mann)
Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung
Zahlenaffinität
Souveräner Umgang mit Office-Software (Word, Excel und Powerpoint/Keynote)
Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware (insbesondere Datev) von Vorteil
Seriöses und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zuverlässiger, gründlicher Arbeitsstil
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Die Einstellungskriterien:
Du möchtest während deines Studiums ein/er Werkstudent/innen Tätigkeit nachgehen
Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Du bist 15-20 Stunden/Woche verfügbar
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Native Instruments is looking for an experienced Senior People Partner (f/m/x) to support our business leaders and team. This role will be based in the company’s Berlin headquarters and will report directly to our Chief People Officer. You will be a key driver in further developing best practices to support our growth and transformation by contributing to building an amazing employee experience. You will provide tools, information, & advice to leaders and enable them to create an ideal environment for our teams to perform at their best while delivering our company strategy.
You will join an international, multicultural, and creative environment that supports individual and team growth. This is a highly visible and important role in supporting our managers and leaders to be successful.
Your responsibilities are:
Being the trusted People Business Partner of designated functions, providing strategic, tactical and operational support, expert advice, guidance and coaching to leaders in all People aspects;
Able to support functional leaders on the organisational effectiveness, by challenging organization design, structure and purpose in line with company direction;
Being proactive in identifying people issues and trends within the business and work together with your key stakeholders in order to formulate and implement solutions;
Applying your relevant experience and knowledge to advise and guide on complex employment issues (e.g. employee relations, organizational changes, employment legislation, internal documents, etc);
Take the lead in coaching the functions in the launch and implementation of newly designed or updated compensation and benefit programs, processes and policies;
Acting as a champion to integrate People and Recruiting initiatives within the broader organization to ensure we have the right talent in the right role.
Cultivating a positive working environment and champion an employee experience that inspires a productive culture;
Developing, rolling out and implementing HR initiatives, ensuring they are integrated in departmental activities and aligned with the overall company People strategy and HR
Our new Senior People Manager:
6+ years of experience in a similar position
Desire to work in a people-centered and growth-oriented workplace;
Relevant HR and management experience commensurate with job responsibilities listed above;
Experience working in an agile organization within technology, digital or media preferred;
Previous experience with budget planning and management;
Experiencing with working with Bamboo as HRIS and Greenhouse as ATS would be a plus;
Experience within fast paced, product-focused, and entrepreneurial environments with an international presence;
Ability to be both hands-on and strategic; willing to take on duties while also being able to delegate to and provide direction and motivation to a small team;
Demonstrated track record of implementing HR initiatives which have added value to your business;
Experience working with growing businesses and contributing to the process from an HR perspective;
Proven experience building trust and using excellent judgment and diplomacy along with strong communication and listening skills;
Able to travel occasionally.
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation.
All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Apr 06, 2020
Full time
Native Instruments is looking for an experienced Senior People Partner (f/m/x) to support our business leaders and team. This role will be based in the company’s Berlin headquarters and will report directly to our Chief People Officer. You will be a key driver in further developing best practices to support our growth and transformation by contributing to building an amazing employee experience. You will provide tools, information, & advice to leaders and enable them to create an ideal environment for our teams to perform at their best while delivering our company strategy.
You will join an international, multicultural, and creative environment that supports individual and team growth. This is a highly visible and important role in supporting our managers and leaders to be successful.
Your responsibilities are:
Being the trusted People Business Partner of designated functions, providing strategic, tactical and operational support, expert advice, guidance and coaching to leaders in all People aspects;
Able to support functional leaders on the organisational effectiveness, by challenging organization design, structure and purpose in line with company direction;
Being proactive in identifying people issues and trends within the business and work together with your key stakeholders in order to formulate and implement solutions;
Applying your relevant experience and knowledge to advise and guide on complex employment issues (e.g. employee relations, organizational changes, employment legislation, internal documents, etc);
Take the lead in coaching the functions in the launch and implementation of newly designed or updated compensation and benefit programs, processes and policies;
Acting as a champion to integrate People and Recruiting initiatives within the broader organization to ensure we have the right talent in the right role.
Cultivating a positive working environment and champion an employee experience that inspires a productive culture;
Developing, rolling out and implementing HR initiatives, ensuring they are integrated in departmental activities and aligned with the overall company People strategy and HR
Our new Senior People Manager:
6+ years of experience in a similar position
Desire to work in a people-centered and growth-oriented workplace;
Relevant HR and management experience commensurate with job responsibilities listed above;
Experience working in an agile organization within technology, digital or media preferred;
Previous experience with budget planning and management;
Experiencing with working with Bamboo as HRIS and Greenhouse as ATS would be a plus;
Experience within fast paced, product-focused, and entrepreneurial environments with an international presence;
Ability to be both hands-on and strategic; willing to take on duties while also being able to delegate to and provide direction and motivation to a small team;
Demonstrated track record of implementing HR initiatives which have added value to your business;
Experience working with growing businesses and contributing to the process from an HR perspective;
Proven experience building trust and using excellent judgment and diplomacy along with strong communication and listening skills;
Able to travel occasionally.
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation.
All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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Native Instruments is looking for an experienced Copywriter (f/m/x) to join our Release Marketing team in Berlin. You will write compelling copy in English to describe and promote our products for music producers and DJs. Common projects include writing package and website copy, promotional emails, web banners, press releases, social posts, blog articles, and video scripts. You will also collaborate with your teammates in developing marketing concepts and ideas, and share your ideas, techniques, and experiences. A background in music technology, either as a Copywriter or as an active music producer, DJ or musician, is essential. Please provide work samples with your application.
What You’ll Do
Transform complex product specs into easy-to-read and compelling copy
Contribute to the development of creative concepts, product positioning, names, and claims
Write quality, error-free long copy including product packaging, web text, newsletters, factsheets, and press releases
Write precise and persuasive copy for ads, online banners, animated trailers, and email marketing
Write storyboards, subtitles, and description texts for videos
Contribute to the blog
What You’ll Bring
You are an excellent writer, with at least 2-3 years’ experience as a Copywriter in the music industry, freelance, or at an agency
You are a native English speaker
Ability to write efficiently and meet deadlines while working on multiple projects simultaneously
In-depth knowledge of music production, music software and hardware (experience with Native Instruments products is a plus)
As a professional, you respond positively to constructive criticism and change requests
Ideally, you have experience in online marketing and email marketing
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation.
All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Apr 06, 2020
Full time
Native Instruments is looking for an experienced Copywriter (f/m/x) to join our Release Marketing team in Berlin. You will write compelling copy in English to describe and promote our products for music producers and DJs. Common projects include writing package and website copy, promotional emails, web banners, press releases, social posts, blog articles, and video scripts. You will also collaborate with your teammates in developing marketing concepts and ideas, and share your ideas, techniques, and experiences. A background in music technology, either as a Copywriter or as an active music producer, DJ or musician, is essential. Please provide work samples with your application.
What You’ll Do
Transform complex product specs into easy-to-read and compelling copy
Contribute to the development of creative concepts, product positioning, names, and claims
Write quality, error-free long copy including product packaging, web text, newsletters, factsheets, and press releases
Write precise and persuasive copy for ads, online banners, animated trailers, and email marketing
Write storyboards, subtitles, and description texts for videos
Contribute to the blog
What You’ll Bring
You are an excellent writer, with at least 2-3 years’ experience as a Copywriter in the music industry, freelance, or at an agency
You are a native English speaker
Ability to write efficiently and meet deadlines while working on multiple projects simultaneously
In-depth knowledge of music production, music software and hardware (experience with Native Instruments products is a plus)
As a professional, you respond positively to constructive criticism and change requests
Ideally, you have experience in online marketing and email marketing
Native Instruments embraces diversity. As an equal opportunities employer, we believe the foundation of our dynamic and pioneering spirit starts with a fair and inclusive culture. Our company culture focuses on bringing unique ideas together to fuel innovation.
All applicants will receive equal consideration for employment at Native Instruments and we encourage everyone to apply – regardless of gender identity, race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law. Help us reach our goal in making the future of music diverse, inclusive, and exciting.
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To enhance the Brand and Customer Experience department at our headquarters in Rellingen at the earliest possible date, we are looking for a Head (M/F/D) of Customer Insights.
Your duties:
Design and execute a coordinated plan of customer research and maintain a research knowledge hub, closely liaising with our customer research group and the marketing team
Define related key performance indicators for marketing activities to assess the overall effectiveness of all activities, and guide the optimal design of future activities
Develop and implement specific programmes of research and, based on that, analyse and provide insights into problems/needs/habits of people in our markets to help YAMAHA deliver messages, services and products in the right place at the right time to effectively address their needs
Share actionable insights through presentations to product and marketing strategists
Recruit, lead and manage internal staff and third party suppliers
Your profile:
Degree in a relevant discipline with an analytical focus (economics/business administration, mathematics, statistics or comparable)
Demonstrable success in developing valuable customer insights driving business improvement
Analytical competence and familiarity with data extraction, data modelling, web analytics and data visualisations
Thorough understanding of data protection legislation and of how it impacts customer insight management
Strong communication and presentation skills in English spoken and written with the ability to convey complex information in a concise manner (visualisations and reports).
Confident demeanour and detail-oriented, reliable working style along with prioritizing abilities in line with business needs
We offer:
an international group of companies known for reliability and sustainable actions for both customers and employees
a committed and motivated staff with a deep sense of team spirit
merit-based pay
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Apr 02, 2020
Full time
To enhance the Brand and Customer Experience department at our headquarters in Rellingen at the earliest possible date, we are looking for a Head (M/F/D) of Customer Insights.
Your duties:
Design and execute a coordinated plan of customer research and maintain a research knowledge hub, closely liaising with our customer research group and the marketing team
Define related key performance indicators for marketing activities to assess the overall effectiveness of all activities, and guide the optimal design of future activities
Develop and implement specific programmes of research and, based on that, analyse and provide insights into problems/needs/habits of people in our markets to help YAMAHA deliver messages, services and products in the right place at the right time to effectively address their needs
Share actionable insights through presentations to product and marketing strategists
Recruit, lead and manage internal staff and third party suppliers
Your profile:
Degree in a relevant discipline with an analytical focus (economics/business administration, mathematics, statistics or comparable)
Demonstrable success in developing valuable customer insights driving business improvement
Analytical competence and familiarity with data extraction, data modelling, web analytics and data visualisations
Thorough understanding of data protection legislation and of how it impacts customer insight management
Strong communication and presentation skills in English spoken and written with the ability to convey complex information in a concise manner (visualisations and reports).
Confident demeanour and detail-oriented, reliable working style along with prioritizing abilities in line with business needs
We offer:
an international group of companies known for reliability and sustainable actions for both customers and employees
a committed and motivated staff with a deep sense of team spirit
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Sell what you love. For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts.
We are seeking an outstanding Account Manager to join our self-serve team, a fast-growing unit within the Spotify ad sales organization. We want someone who loves our product and wakes up every morning happy to interact with our clients. This role includes strategic planning, expert product knowledge, storytelling, and client communication. You work hard, but appreciate a healthy life balance. Your work will impact the way we connect with Spotify advertisers and users, so operating with integrity, speed, and enthusiasm is invaluable.
What you’ll do
Drive strategy for clients: Lead sales calls, business reviews, and recurring check-ins. Build custom sales presentations by preparing key data, historical findings and relevant research
Deliver revenue: Meet or exceed revenue and customer acquisition targets. Contribute to inside sales lead generation, qualification, and sales funnel processes
Evangelize: Command & convey key Ad Studio product knowledge to clients with accurate detail. Be a champion for client needs with internal stakeholders
Tactical work: Nuts & bolts that help keep our platform up & running smoothly
Who you are
Knowledgeable: You have 2-4+ years of experience driving sales within an advertising organization, and you have expertise in the digital or audio advertising landscape
Organized & self-reliant: You thrive while having to navigate varied demands on your time, rather than being told what to do without distraction
Communicative: You have excellent verbal & written English and German (multilingual a plus). You are adept in expressing your stakeholders’ needs, and your own, to others
Motivated but responsible: You are a consistent over-achiever against sales targets. You seek opportunities to collaborate with Product, Marketing, and Data teams, but not at the expense of fulfilling your core duties
You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be brilliant. So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens.
Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the opportunity to enjoy and be inspired by these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service with a community of more than 271 million users.
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Apr 02, 2020
Full time
Sell what you love. For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts.
We are seeking an outstanding Account Manager to join our self-serve team, a fast-growing unit within the Spotify ad sales organization. We want someone who loves our product and wakes up every morning happy to interact with our clients. This role includes strategic planning, expert product knowledge, storytelling, and client communication. You work hard, but appreciate a healthy life balance. Your work will impact the way we connect with Spotify advertisers and users, so operating with integrity, speed, and enthusiasm is invaluable.
What you’ll do
Drive strategy for clients: Lead sales calls, business reviews, and recurring check-ins. Build custom sales presentations by preparing key data, historical findings and relevant research
Deliver revenue: Meet or exceed revenue and customer acquisition targets. Contribute to inside sales lead generation, qualification, and sales funnel processes
Evangelize: Command & convey key Ad Studio product knowledge to clients with accurate detail. Be a champion for client needs with internal stakeholders
Tactical work: Nuts & bolts that help keep our platform up & running smoothly
Who you are
Knowledgeable: You have 2-4+ years of experience driving sales within an advertising organization, and you have expertise in the digital or audio advertising landscape
Organized & self-reliant: You thrive while having to navigate varied demands on your time, rather than being told what to do without distraction
Communicative: You have excellent verbal & written English and German (multilingual a plus). You are adept in expressing your stakeholders’ needs, and your own, to others
Motivated but responsible: You are a consistent over-achiever against sales targets. You seek opportunities to collaborate with Product, Marketing, and Data teams, but not at the expense of fulfilling your core duties
You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be brilliant. So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens.
Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the opportunity to enjoy and be inspired by these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service with a community of more than 271 million users.
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Wen Wir Suchen
Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Artist Administrative Finance (f/m/d) für den Standort Berlin in Vollzeit.
Deine Aufgaben
Erstellen und versenden von Ausgangsrechnungen an Veranstalter und Agenturen
Gelegentliche Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings gegenüber der Geschäftsleitung
Eigenständige Vertragsbearbeitung von Auftrittsverträgen Tour+Festivals (dt./engl.)
Erstellen von Künstlerabrechnungen
Selbstständiges Erstellen von Zahlungsdateien für Künstlerzahlungen Tour+Festivals
Eigenständige Kommunikation mit Künstleragenturen und Managements (dt./engl.)
Quartalsmeldungen zur Künstlerbesteuerung nach §50a Est
Datenpflege unserer Softwaresysteme
Dein Profil
Berufserfahrung im Veranstaltungsgewerbe oder kaufmännische Qualifikation ist ein plus (Ausbildung zum/zur Buchhalter*in ist nicht notwendig)
Affinität für und Interesse an buchhalterischen Abläufen
Sicherer Umgang mit MS-Office, speziell Excel
Digitale Affinität
Gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im kaufmännischen Bereich des Artist Management / des Artist Bookings
Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Die Vorteile
Arbeiten in einem hochmotivierten, großartigen Team
Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
Tiefe Einblicke in die Musikindustrie
Tägliche Kommunikation mit unserem internationalen Netzwerk
Herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Apr 01, 2020
Full time
Wen Wir Suchen
Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Artist Administrative Finance (f/m/d) für den Standort Berlin in Vollzeit.
Deine Aufgaben
Erstellen und versenden von Ausgangsrechnungen an Veranstalter und Agenturen
Gelegentliche Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings gegenüber der Geschäftsleitung
Eigenständige Vertragsbearbeitung von Auftrittsverträgen Tour+Festivals (dt./engl.)
Erstellen von Künstlerabrechnungen
Selbstständiges Erstellen von Zahlungsdateien für Künstlerzahlungen Tour+Festivals
Eigenständige Kommunikation mit Künstleragenturen und Managements (dt./engl.)
Quartalsmeldungen zur Künstlerbesteuerung nach §50a Est
Datenpflege unserer Softwaresysteme
Dein Profil
Berufserfahrung im Veranstaltungsgewerbe oder kaufmännische Qualifikation ist ein plus (Ausbildung zum/zur Buchhalter*in ist nicht notwendig)
Affinität für und Interesse an buchhalterischen Abläufen
Sicherer Umgang mit MS-Office, speziell Excel
Digitale Affinität
Gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im kaufmännischen Bereich des Artist Management / des Artist Bookings
Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Die Vorteile
Arbeiten in einem hochmotivierten, großartigen Team
Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
Tiefe Einblicke in die Musikindustrie
Tägliche Kommunikation mit unserem internationalen Netzwerk
Herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Universal Music Group gehört zu dem weltweit tätigen Medien- und Kommunikationskonzern Vivendi. Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken und Künstler der Musikwelt.
Eingegliedert in den Geschäftsbereich Marketing Labs ist das Team der Abteilung Digital Concepts & Creation zuständig für die inhaltliche und visuelle und audiovisuelle Gestaltung der digitalen Kommunikation unserer Künstler und Marken.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin einen Manager Digital Creation (m/w/d) .
Deine Aufgaben:
Content ist King – und Du entwickelst und produzierst herausragendes Formate zur Vermarktung unserer Künstler und deren Produkte sowie zum Auf- und Ausbau der Fan-Communities auf digitalen Plattformen
Du verantwortest die Planung und Durchführung von Content-Drehs im hauseigenen Studio, auf Konzerten oder unterwegs mit unseren Künstlern
Kamera, Licht, Schnitt und Motiondesign liegen in Deiner Hand
Hierbei stimmst Du Dich mit Label und Künstler ab und holst proaktiv Feedback ein um den Content termingerecht zur Verfügung stellen zu können
Du pflegst den Produktionskalender und wirfst ein Auge auf die Studio-Ausstattung
Du leitest zusammen mit den Konzeptern die Studenten und Praktikanten im Team an, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
Du hast Dein Studium im Bereich Digital Media, Film, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Mit Deinen ausgeprägten praktischen Erfahrungen in der Bewegtbild-Produktion bist Du sicher im Umgang mit Kamera, Premiere, After Effects, Photoshop und Illustrator
Neben Deiner Erfahrung in einer Agentur, einem Medien-Unternehmen oder einer Videoproduktion bringst Du uns jede Menge Clicks, Likes und Kommentare mit
Stilsicher kannst Du Deine Kollegen und Künstler in Gestaltungsfragen beraten und weißt schon heute, was morgen in den Trends ist
Die Kommunikation in Deutsch und Englisch fällt Dir leicht
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
Du verstehst und lebst die neusten digitalen Trends, Technologien, Tools und Social Media Plattformen
Du liebst es proaktiv tätig zu sein und Deine Kollegen zu begeistern
Du bist lösungsorientiert findest immer einen Weg Dein Projekt zu realisieren
Du bist kommunikationsstark und kannst Dich gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen
Und so sind wir:
Wir sind ein Team, mit dem ständigen Wunsch unsere Künstler und das Projekt Universal Music voranzubringen und Neues zu wagen
In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeiter, die vorausdenken, unkomplizierte, optimale Lösungen finden und es schaffen diese Künstlerpersönlichkeiten zu vermitteln
Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
Vielfältigkeit und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind uns wichtig
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !
Bitte bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen . Bitte lade Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse als Dateien hoch (max. 10 MB pro Datei) und benenne in den Fragefeldern auch Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
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Mar 30, 2020
Full time
Die Universal Music Group gehört zu dem weltweit tätigen Medien- und Kommunikationskonzern Vivendi. Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken und Künstler der Musikwelt.
Eingegliedert in den Geschäftsbereich Marketing Labs ist das Team der Abteilung Digital Concepts & Creation zuständig für die inhaltliche und visuelle und audiovisuelle Gestaltung der digitalen Kommunikation unserer Künstler und Marken.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Berlin einen Manager Digital Creation (m/w/d) .
Deine Aufgaben:
Content ist King – und Du entwickelst und produzierst herausragendes Formate zur Vermarktung unserer Künstler und deren Produkte sowie zum Auf- und Ausbau der Fan-Communities auf digitalen Plattformen
Du verantwortest die Planung und Durchführung von Content-Drehs im hauseigenen Studio, auf Konzerten oder unterwegs mit unseren Künstlern
Kamera, Licht, Schnitt und Motiondesign liegen in Deiner Hand
Hierbei stimmst Du Dich mit Label und Künstler ab und holst proaktiv Feedback ein um den Content termingerecht zur Verfügung stellen zu können
Du pflegst den Produktionskalender und wirfst ein Auge auf die Studio-Ausstattung
Du leitest zusammen mit den Konzeptern die Studenten und Praktikanten im Team an, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
Du hast Dein Studium im Bereich Digital Media, Film, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Mit Deinen ausgeprägten praktischen Erfahrungen in der Bewegtbild-Produktion bist Du sicher im Umgang mit Kamera, Premiere, After Effects, Photoshop und Illustrator
Neben Deiner Erfahrung in einer Agentur, einem Medien-Unternehmen oder einer Videoproduktion bringst Du uns jede Menge Clicks, Likes und Kommentare mit
Stilsicher kannst Du Deine Kollegen und Künstler in Gestaltungsfragen beraten und weißt schon heute, was morgen in den Trends ist
Die Kommunikation in Deutsch und Englisch fällt Dir leicht
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
Du verstehst und lebst die neusten digitalen Trends, Technologien, Tools und Social Media Plattformen
Du liebst es proaktiv tätig zu sein und Deine Kollegen zu begeistern
Du bist lösungsorientiert findest immer einen Weg Dein Projekt zu realisieren
Du bist kommunikationsstark und kannst Dich gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen
Und so sind wir:
Wir sind ein Team, mit dem ständigen Wunsch unsere Künstler und das Projekt Universal Music voranzubringen und Neues zu wagen
In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeiter, die vorausdenken, unkomplizierte, optimale Lösungen finden und es schaffen diese Künstlerpersönlichkeiten zu vermitteln
Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
Vielfältigkeit und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind uns wichtig
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !
Bitte bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen . Bitte lade Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse als Dateien hoch (max. 10 MB pro Datei) und benenne in den Fragefeldern auch Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
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Wir sind ein Brand Publishing House mit Standorten in Berlin, Hamburg und München. Wir unterstützen unsere Kunden darin, deren Marken und ihre Kommunikation den Bedürfnissen der Zeit anzupassen, indem wir ihnen helfen, Kommunikation und Marketing neu zu ordnen, Organisationsstrukturen zu reformieren. Statt alter Silos rücken wir die Customer Journey in den Mittelpunkt. Dafür bauen wir Schaltzentralen und Newsrooms. Aus diesen heraus wird die gesamte Kommunikation abteilungsübergreifend, strukturiert, datengetrieben und themenfokussiert gesteuert.
Wir entwerfen aber nicht nur empirisch fundierte Content-Strategien für unsere Kunden, sondern liefern ihnen auch hochwertigste Inhalte. Wir finden und erzählen jene Geschichten, die auch gehört werden wollen. Mit den besten Storyteller auf allen Kanälen, in allen Formaten und Sprachen. Weltweit. Rund um die Uhr.
Als Ergänzung unseres Team aus über 130 Mitarbeitern suchen wir ab sofort eine/n:
Senior Strategist (m/w/d) in Berlin
Diese Aufgaben erwarten Dich
Entwicklung von Marken- und Kommunikationsstrategien
Strategisch fundierte Beratung der Kunden
Analyse und Interpretation von Daten zu Zielgruppen und Märkten, Ableitung und Validieren von Thesen
Erstellung von Auswertungen und professionellen Präsentationen
Erstellung erstklassiger Briefings für die Data-Unit und die Kreation/Redaktion
Projektmanagement und -steuerung
Präsentation vor dem Kunden
Zusammenarbeit in einem Team aus Strategen, Data-Analysten und Journalisten
Entwicklung strategischer Beratungsprodukte in Zusammenarbeit mit der Data-Unit
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Agenturen oder Beratungen
Fundierte Kenntnisse in der strategischen Markenberatung
Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Marktforschungsdaten
Verständnis von Social Media und der Logik digitaler Plattformen
Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
Versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift
Das bieten wir
Verantwortungsvolle Aufgaben und eine steile Lernkurve
Innovative Knowledge-Sharing Formate
Teamspirit und eine tolle Arbeitsatmosphäre
Ein Büro in Berlin Mitte mit Kaffee, Tee & Softdrinks sowie frischem Obst für einen guten Start in den Tag
Freitags: Happy Hour auf unserer Dachterrasse
Du hast Lust in einem Unternehmen am Puls der Zeit mitzuarbeiten? Join the Loop! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) bevorzugt über unsere Karriereseite.
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Mar 30, 2020
Full time
Wir sind ein Brand Publishing House mit Standorten in Berlin, Hamburg und München. Wir unterstützen unsere Kunden darin, deren Marken und ihre Kommunikation den Bedürfnissen der Zeit anzupassen, indem wir ihnen helfen, Kommunikation und Marketing neu zu ordnen, Organisationsstrukturen zu reformieren. Statt alter Silos rücken wir die Customer Journey in den Mittelpunkt. Dafür bauen wir Schaltzentralen und Newsrooms. Aus diesen heraus wird die gesamte Kommunikation abteilungsübergreifend, strukturiert, datengetrieben und themenfokussiert gesteuert.
Wir entwerfen aber nicht nur empirisch fundierte Content-Strategien für unsere Kunden, sondern liefern ihnen auch hochwertigste Inhalte. Wir finden und erzählen jene Geschichten, die auch gehört werden wollen. Mit den besten Storyteller auf allen Kanälen, in allen Formaten und Sprachen. Weltweit. Rund um die Uhr.
Als Ergänzung unseres Team aus über 130 Mitarbeitern suchen wir ab sofort eine/n:
Senior Strategist (m/w/d) in Berlin
Diese Aufgaben erwarten Dich
Entwicklung von Marken- und Kommunikationsstrategien
Strategisch fundierte Beratung der Kunden
Analyse und Interpretation von Daten zu Zielgruppen und Märkten, Ableitung und Validieren von Thesen
Erstellung von Auswertungen und professionellen Präsentationen
Erstellung erstklassiger Briefings für die Data-Unit und die Kreation/Redaktion
Projektmanagement und -steuerung
Präsentation vor dem Kunden
Zusammenarbeit in einem Team aus Strategen, Data-Analysten und Journalisten
Entwicklung strategischer Beratungsprodukte in Zusammenarbeit mit der Data-Unit
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Agenturen oder Beratungen
Fundierte Kenntnisse in der strategischen Markenberatung
Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Marktforschungsdaten
Verständnis von Social Media und der Logik digitaler Plattformen
Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
Versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift
Das bieten wir
Verantwortungsvolle Aufgaben und eine steile Lernkurve
Innovative Knowledge-Sharing Formate
Teamspirit und eine tolle Arbeitsatmosphäre
Ein Büro in Berlin Mitte mit Kaffee, Tee & Softdrinks sowie frischem Obst für einen guten Start in den Tag
Freitags: Happy Hour auf unserer Dachterrasse
Du hast Lust in einem Unternehmen am Puls der Zeit mitzuarbeiten? Join the Loop! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) bevorzugt über unsere Karriereseite.
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Die WARNER MUSIC GROUP ist eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie. Dies haben wir durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit geschafft! Wir sind ein Unternehmen, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und von Mitarbeitern die begeisterungsfähig sind, bieten wir ein facettenreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Gute Köpfe und Querdenker mit Machermentalität, sind bei uns immer gesucht. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!
Influencer Relations & Campaign Manager (gn*)
Das setzt du um
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Relations zu relevanten nationalen und internationalen Influencern, Agenturen und Multichannel Netzwerken • Analyse der Influencer-Landschaft, Identifikation von Trends und Akquise von geeigneten reichweitenstarken Partnern • Auswahl zielgruppenspezifischer Influencer für Vermarktungskampagnen und Kooperationen und mit unseren Künstlern und Brands • Beratung der internen Marketingteams bei der Auswahl von geeigneten Influencern, Planung und Vorbereitung der Kampagnen sowie operative Umsetzung • Detailliertes Kampagnenreporting, Erstellung von Best-/Worst-Case Betrachtungen und Sicherstellung des internen Know-How Transfers • Beratung von Künstlern und Managements über Möglichkeiten der eigenen Reichweitennutzung als Influencer
Das bringst du mit
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung • Operative Kenntnisse im Influencer-Marketing auf Seiten Kunde, Publisher oder Agentur • Erfahrung in der Arbeit mit Social Influencern, eigenes Influencer- und/oder Agentur-Netzwerk von Vorteil • Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und innovativen Kommunikationsansätzen • Starkes Interesse an Musik und anderen Entertainmentbereichen • Erfahrung im Projektmanagement • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen • Hohes Maß an Kontakt- und Präsentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick
So sind wir
• Wir sind EIN Team! Vielfältig gemischt und agil mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen • Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz • Unsere Kollegen und Künstler stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam wollen wir immer besser werden • Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu • Unser Job ist unser Antrieb! Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen runden die Sache ab • Mitten in der Hamburger Speicherstadt genießen wir täglich den Wind der Hamburger Hafencity
gn* = geschlechtsneutral
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Mar 30, 2020
Full time
Die WARNER MUSIC GROUP ist eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie. Dies haben wir durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit geschafft! Wir sind ein Unternehmen, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und von Mitarbeitern die begeisterungsfähig sind, bieten wir ein facettenreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte. Gute Köpfe und Querdenker mit Machermentalität, sind bei uns immer gesucht. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch!
Influencer Relations & Campaign Manager (gn*)
Das setzt du um
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Relations zu relevanten nationalen und internationalen Influencern, Agenturen und Multichannel Netzwerken • Analyse der Influencer-Landschaft, Identifikation von Trends und Akquise von geeigneten reichweitenstarken Partnern • Auswahl zielgruppenspezifischer Influencer für Vermarktungskampagnen und Kooperationen und mit unseren Künstlern und Brands • Beratung der internen Marketingteams bei der Auswahl von geeigneten Influencern, Planung und Vorbereitung der Kampagnen sowie operative Umsetzung • Detailliertes Kampagnenreporting, Erstellung von Best-/Worst-Case Betrachtungen und Sicherstellung des internen Know-How Transfers • Beratung von Künstlern und Managements über Möglichkeiten der eigenen Reichweitennutzung als Influencer
Das bringst du mit
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung • Operative Kenntnisse im Influencer-Marketing auf Seiten Kunde, Publisher oder Agentur • Erfahrung in der Arbeit mit Social Influencern, eigenes Influencer- und/oder Agentur-Netzwerk von Vorteil • Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und innovativen Kommunikationsansätzen • Starkes Interesse an Musik und anderen Entertainmentbereichen • Erfahrung im Projektmanagement • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen • Hohes Maß an Kontakt- und Präsentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick
So sind wir
• Wir sind EIN Team! Vielfältig gemischt und agil mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen • Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop, über Dance, bis Klassik und Jazz • Unsere Kollegen und Künstler stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam wollen wir immer besser werden • Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu • Unser Job ist unser Antrieb! Ein innovatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Sozialleistungen runden die Sache ab • Mitten in der Hamburger Speicherstadt genießen wir täglich den Wind der Hamburger Hafencity
gn* = geschlechtsneutral
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Your mission
We are looking for a Team Lead to strengthen, lead and mentor our Office Operations Team. Together with your team of Office Coordinators, Facilities Technicians and Housekeepers, you will ensure a smooth, day-to-day office operation focused on service and excellence. You will help to build and reinforce a positive, close-knit office culture for the 315 employees between our two Berlin offices.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Your role
Lead, develop and motivate
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team and their growth.
Build a strong team to shape operations at our workplaces
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Apply your office operations expertise
Ensure office operations are seamless, professional and continuously improving
Collaborate with the Office Design & Build Team to understand and prioritize stakeholder needs
Manage relevant health & safety topics, alongside our H&S Team and HR Manager
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managers
Support strategic planning and its execution at team level and company level
Your profile
Skills and experience
You are fluent in German and English, both written and spoken (C2)
You have 3+ years experience in leading a team, along with 5+ years experience in office/hospitality/retail management
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision maker
You have advanced time and task management skills
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You have a technical affinity or are interested in learning project management software (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You have a strong sense of commitment, a positive attitude and integrity
You are passionate about creating and maintaining a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have experience with agile methodologies
You have knowledge of German health and safety regulations
You have experience in facilitation
Sounds like a great opportunity?
If you like the sound of this role, please send us your CV and a cover letter, without including a picture. Please also let us know when you could potentially start and your preferred salary.
We kindly ask you to only apply if your language skills meet our requirements.
Mar 30, 2020
Full time
Your mission
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The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Your role
Lead, develop and motivate
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team and their growth.
Build a strong team to shape operations at our workplaces
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Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
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Collaborate with the Office Design & Build Team to understand and prioritize stakeholder needs
Manage relevant health & safety topics, alongside our H&S Team and HR Manager
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
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Skills and experience
You are fluent in German and English, both written and spoken (C2)
You have 3+ years experience in leading a team, along with 5+ years experience in office/hospitality/retail management
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision maker
You have advanced time and task management skills
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You have a technical affinity or are interested in learning project management software (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You have a strong sense of commitment, a positive attitude and integrity
You are passionate about creating and maintaining a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have experience with agile methodologies
You have knowledge of German health and safety regulations
You have experience in facilitation
Sounds like a great opportunity?
If you like the sound of this role, please send us your CV and a cover letter, without including a picture. Please also let us know when you could potentially start and your preferred salary.
We kindly ask you to only apply if your language skills meet our requirements.
We are seeking a forward-looking and creative Head of Audio Research to lead iZotope’s applied research team in the discovery and evaluation of emerging audio technologies and their application to our future products. Qualified applications should have demonstrable experience managing and supporting a team of research and development engineers; expert knowledge in the design and development of signal analysis and processing algorithms; a passion for music and audio technology; and proven expertise in and extensive practical experience with technological advances in machine learning and/or digital signal processing. The ideal candidate would have prior experience developing music and audio production technology and be familiar with trends in audio software.
Responsibilities Will Include:
Leading an independent and vibrant research program in the realms of advanced digital signal processing and machine learning
Managing and developing a high-performing team of research engineers, including hiring, coaching, career development and performance management
Working closely with product management and development teams to identify and pursue research opportunities to develop breakthrough, enabling technologies for iZotope’s software and hardware products
Supporting active product development projects through the delivery of new algorithms and technologies to product development teams
Oversight of the data and compute infrastructure underpinning our machine learning programs
Driving iZotope’s efforts to publish and present at relevant academic and professional conferences and publications
External outreach to industry partners, universities and professional organizations in the audio industry to keep iZotope current in regards to relevant technology and scientific trends and promote iZotope’s contributions in these areas
Required Qualifications:
5 or more years prior experience as a Research Manager or Director
PhD in Computer Science, Electrical Engineering or equivalent field
In-depth knowledge of theoretical and applied DSP, especially in the areas of digital audio effects, speech processing and/or music information retrieval
Currency with modern applications of deep learning techniques in audio analysis and processing
Proven record of relevant, high-quality research and scholarship
Excellent verbal and written communication skills and attention to detail Team player and strong influence and leadership skills
The preferred location for this position is in our corporate headquarters in Cambridge, MA, but we will also consider applicants based in one of our satellite offices in New York, Los Angeles, or Berlin.
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Mar 26, 2020
Full time
We are seeking a forward-looking and creative Head of Audio Research to lead iZotope’s applied research team in the discovery and evaluation of emerging audio technologies and their application to our future products. Qualified applications should have demonstrable experience managing and supporting a team of research and development engineers; expert knowledge in the design and development of signal analysis and processing algorithms; a passion for music and audio technology; and proven expertise in and extensive practical experience with technological advances in machine learning and/or digital signal processing. The ideal candidate would have prior experience developing music and audio production technology and be familiar with trends in audio software.
Responsibilities Will Include:
Leading an independent and vibrant research program in the realms of advanced digital signal processing and machine learning
Managing and developing a high-performing team of research engineers, including hiring, coaching, career development and performance management
Working closely with product management and development teams to identify and pursue research opportunities to develop breakthrough, enabling technologies for iZotope’s software and hardware products
Supporting active product development projects through the delivery of new algorithms and technologies to product development teams
Oversight of the data and compute infrastructure underpinning our machine learning programs
Driving iZotope’s efforts to publish and present at relevant academic and professional conferences and publications
External outreach to industry partners, universities and professional organizations in the audio industry to keep iZotope current in regards to relevant technology and scientific trends and promote iZotope’s contributions in these areas
Required Qualifications:
5 or more years prior experience as a Research Manager or Director
PhD in Computer Science, Electrical Engineering or equivalent field
In-depth knowledge of theoretical and applied DSP, especially in the areas of digital audio effects, speech processing and/or music information retrieval
Currency with modern applications of deep learning techniques in audio analysis and processing
Proven record of relevant, high-quality research and scholarship
Excellent verbal and written communication skills and attention to detail Team player and strong influence and leadership skills
The preferred location for this position is in our corporate headquarters in Cambridge, MA, but we will also consider applicants based in one of our satellite offices in New York, Los Angeles, or Berlin.
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Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unserer Rechtsabteilung in Berlin einen engagierten Assistenten/Paralegal (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du unterstützt ein mehrköpfiges Team aus einer Leiterin der Rechtsabteilung, derzeit zwei Junior Legal Counsels, einer Legal Liaison Koordinatorin und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.
Dabei arbeitest Du eng mit einem weiteren Teamassistenten (Bürokaufmann) zusammen.
Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:
Führung und Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, insbesondere im Bereich IP-Recht,
Unterstützung bei Markenanmeldungen und Markenwiderspruchsverfahren weltweit,
Erstellung von deutschen und englischen Standardverträgen, insbesondere im Bereich freie Mitarbeit und Nebentätigkeiten,
Selbständige Führung, Bearbeitung und Archivierung von Akten,
Dokumentation von Prozessen.
Dein Profil
Du hast
eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notariats- oder Patentanwaltsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einen gleichwertigen Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund,
Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung idealerweise mit internationalem Bezug.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist zuverlässig, arbeitest eigenständig und strukturiert und kannst Prioritäten richtig setzen.
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig.
Du verfügst über Erfahrung in der Fristenüberwachung und mit Datenbanksystemen, die Einarbeitung in Dir bisher unbekannte IT-Anwendungen fällt Dir generell leicht.
Du nimmst die Dinge gerne in Hand und hast Freude daran, Deinen Bereich aktiv zu gestalten und voranzubringen.
Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen.
Du hast Teamgeist und Spaß am Kontakt bzw. an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und externen Kontakten.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder?
Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsformular. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und dem Datum Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Mar 25, 2020
Full time
Deine Rolle
Ableton zählt zu den Innovationsführern auf dem Gebiet der Musikproduktions-Software und -Hardware. Aufgrund unseres stetigen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir im Rahmen der Verstärkung und Neuaufstellung unserer Rechtsabteilung in Berlin einen engagierten Assistenten/Paralegal (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du unterstützt ein mehrköpfiges Team aus einer Leiterin der Rechtsabteilung, derzeit zwei Junior Legal Counsels, einer Legal Liaison Koordinatorin und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.
Dabei arbeitest Du eng mit einem weiteren Teamassistenten (Bürokaufmann) zusammen.
Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:
Führung und Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, insbesondere im Bereich IP-Recht,
Unterstützung bei Markenanmeldungen und Markenwiderspruchsverfahren weltweit,
Erstellung von deutschen und englischen Standardverträgen, insbesondere im Bereich freie Mitarbeit und Nebentätigkeiten,
Selbständige Führung, Bearbeitung und Archivierung von Akten,
Dokumentation von Prozessen.
Dein Profil
Du hast
eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notariats- oder Patentanwaltsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einen gleichwertigen Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund,
Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung idealerweise mit internationalem Bezug.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist zuverlässig, arbeitest eigenständig und strukturiert und kannst Prioritäten richtig setzen.
Du hast Freude an der Erledigung administrativer Aufgaben, bist gewissenhaft und sorgfältig.
Du verfügst über Erfahrung in der Fristenüberwachung und mit Datenbanksystemen, die Einarbeitung in Dir bisher unbekannte IT-Anwendungen fällt Dir generell leicht.
Du nimmst die Dinge gerne in Hand und hast Freude daran, Deinen Bereich aktiv zu gestalten und voranzubringen.
Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen.
Du hast Teamgeist und Spaß am Kontakt bzw. an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und externen Kontakten.
Arbeiten bei Ableton
Bei Ableton arbeitest Du in einem entspannten und gleichzeitig dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen, die Musik und Technik lieben. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Triff Deine Kolleg*innen auf einer unserer (freiwilligen!) Betriebsveranstaltungen oder tausche Dich mit ihnen in der Ableton Music Maker Group über Deine Musik aus und lerne die Ableton Produkte in einem unserer Musikstudios besser kennen.
Bei uns hast Du genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Neben 30 Jahresurlaubstagen, der Möglichkeit, vorübergehend in Teilzeit zu arbeiten oder Sabbaticals zu nehmen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Bei uns kannst Du etwas bewegen und besitzt eigenständige Aufgabengebiete. Gleichzeitig bieten wir Dir die Chance, Dich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Unser vielfältiges Lern- und Fortbildungsprogramm setzt sich u.a. aus individuellem Coaching, Fremdsprachenunterricht und einem Soft-Skills-Programm zusammen.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder?
Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsformular. Wir bitten um eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und dem Datum Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
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The LOOPING GROUP is a brand publishing house with locations in Berlin, Hamburg and Munich. Founded and managed by media makers, our team of over 120 employees consists of outstanding journalists, data analytics, creatives and strategists. We support our customers in adapting their brand and communication to the needs of time by designing and implementing empirically based content strategies. We offer excellent journalistic know-how across the entire classic and digital spectrum. Our Customers include Mercedes-Benz and Telekom AG. As a supplement to our team, we are now looking for:
Social Media Manager/Editor (m/f/d) in Berlin
LOOPING GROUP is looking for a social media manager to join the Telekom Electronic Beats team, an online magazine for dance music enthusiasts. As our ideal candidate, you loves electronic music, is well versed in club culture, and applies these passions to an intuitive understanding of social media and online engagement. You understand the different approaches required for all social channels and you’re naturally in the know about all the best practices and latest social media trends. Are you're quick-witted? Able come up with irreverent one-liners that are on-brand and with the right tone of voices? Then we want to hear from you!
These tasks await you:
Development and execution of a social media strategy
Development and scheduling of paid media activities in cooperation with the media agency
Scheduling posts on all social media channels and handling of the social media publishing tool
Creation of accompanying text for social media posts
Moderation all user-generated content in line with the moderation policy for each community
Creation of social media calendars and schedules
You bring that:
3+ year experience managing corporate social media ( or owning successful personal accounts)
Solid understanding of key social platforms: Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat etc.
Adept at predicting and staying on top of social media trends
Extensive knowledge of dance music culture both in Berlin and around the world
A keen understanding of how to engage the community
Solid Photoshop skills are an advantage
Perfectly confident and fluent in written English (and German as a plus) , and are able to produce excellent copies
We offer:
A fast growing, dynamic company with high personal responsibility and design options
A great working atmosphere and flat hierarchies
Fridays: Happy Hour on our roof terrace in Berlin Mitte
Would you like to work at the cutting edge in a company? Join the loop! We look forward to receiving your complete application documents (cover letter, curriculum vitae, certificates, salary expectations).
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Mar 25, 2020
Full time
The LOOPING GROUP is a brand publishing house with locations in Berlin, Hamburg and Munich. Founded and managed by media makers, our team of over 120 employees consists of outstanding journalists, data analytics, creatives and strategists. We support our customers in adapting their brand and communication to the needs of time by designing and implementing empirically based content strategies. We offer excellent journalistic know-how across the entire classic and digital spectrum. Our Customers include Mercedes-Benz and Telekom AG. As a supplement to our team, we are now looking for:
Social Media Manager/Editor (m/f/d) in Berlin
LOOPING GROUP is looking for a social media manager to join the Telekom Electronic Beats team, an online magazine for dance music enthusiasts. As our ideal candidate, you loves electronic music, is well versed in club culture, and applies these passions to an intuitive understanding of social media and online engagement. You understand the different approaches required for all social channels and you’re naturally in the know about all the best practices and latest social media trends. Are you're quick-witted? Able come up with irreverent one-liners that are on-brand and with the right tone of voices? Then we want to hear from you!
These tasks await you:
Development and execution of a social media strategy
Development and scheduling of paid media activities in cooperation with the media agency
Scheduling posts on all social media channels and handling of the social media publishing tool
Creation of accompanying text for social media posts
Moderation all user-generated content in line with the moderation policy for each community
Creation of social media calendars and schedules
You bring that:
3+ year experience managing corporate social media ( or owning successful personal accounts)
Solid understanding of key social platforms: Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat etc.
Adept at predicting and staying on top of social media trends
Extensive knowledge of dance music culture both in Berlin and around the world
A keen understanding of how to engage the community
Solid Photoshop skills are an advantage
Perfectly confident and fluent in written English (and German as a plus) , and are able to produce excellent copies
We offer:
A fast growing, dynamic company with high personal responsibility and design options
A great working atmosphere and flat hierarchies
Fridays: Happy Hour on our roof terrace in Berlin Mitte
Would you like to work at the cutting edge in a company? Join the loop! We look forward to receiving your complete application documents (cover letter, curriculum vitae, certificates, salary expectations).
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Your mission
Ableton is growing. With 315 employees between our two Berlin offices, we are looking for a Lead Project Manager to mentor, lead and strengthen our office construction project management team. Your team will consist of two Project Managers, a Technical Planner, an Interior Designer, and an Agile Coach, as well as external office design and construction experts. Together you will increase productivity and foster collaboration at Ableton through space design, planning, and construction.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Lead, develop, motivate people
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team through challenges, help them grow professionally and fulfill their purpose.
Build a strong team to drive the evolution of Ableton’s work environments
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Act as a key player in designing, planning and executing office construction projects in both of our Berlin offices
Work with People Team and team leaders across the organization to understand growth and to establish a strategy for capacity management and desk allocation
Research new office space opportunities, trigger and complete the process of commercial lease negotiations
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managements
Apply your expertise as Construction Project Manager
Initiate, plan, execute, monitor and control, close office construction projects
Facilitate the overall construction projects roadmap and define milestones in collaboration with other project managers, internal and external stakeholders
Assess, track and manage project risks and manage third party dependencies (contractors, suppliers, property management, etc.)
Your profile
Skills and experience
You have 5+ years of experience as a Project Manager in the construction industry, along with 3+ years experience in leading a team
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision-maker
You have advanced time and task management
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You speak fluent German and English
You have a technical affinity or are interested in learning tools (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You own a strong sense of commitment, positive attitude and integrity
You are passionate about creating a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have a degree in construction engineering
You have knowledge in human-centered and/or design thinking
You have experience with agile methodologies
Sounds like a great opportunity?
If you like the sound of this role, please send us your CV and a cover letter. Please also let us know when you could potentially start and your preferred salary. We kindly ask you not to include a picture in your application documents.
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Mar 25, 2020
Full time
Your mission
Ableton is growing. With 315 employees between our two Berlin offices, we are looking for a Lead Project Manager to mentor, lead and strengthen our office construction project management team. Your team will consist of two Project Managers, a Technical Planner, an Interior Designer, and an Agile Coach, as well as external office design and construction experts. Together you will increase productivity and foster collaboration at Ableton through space design, planning, and construction.
The ideal candidate is able to establish a resilient workflow in a fast-paced environment while strengthening transparency and open communication.
Lead, develop, motivate people
Use your leadership expertise and positive mindset to motivate and support your team through challenges, help them grow professionally and fulfill their purpose.
Build a strong team to drive the evolution of Ableton’s work environments
Establish and maintain rituals, artifacts, and tools to help the team reach its goals
Ensure clarity and transparency in the different roles and responsibilities
Recruit and onboard new team members
Act as a key player in designing, planning and executing office construction projects in both of our Berlin offices
Work with People Team and team leaders across the organization to understand growth and to establish a strategy for capacity management and desk allocation
Research new office space opportunities, trigger and complete the process of commercial lease negotiations
Plan and monitor the team budget and ensure cost optimization
Manage contracts and relations with contractors, suppliers, property managements
Apply your expertise as Construction Project Manager
Initiate, plan, execute, monitor and control, close office construction projects
Facilitate the overall construction projects roadmap and define milestones in collaboration with other project managers, internal and external stakeholders
Assess, track and manage project risks and manage third party dependencies (contractors, suppliers, property management, etc.)
Your profile
Skills and experience
You have 5+ years of experience as a Project Manager in the construction industry, along with 3+ years experience in leading a team
You are passionate about leading and developing people
You are an excellent problem solver and decision-maker
You have advanced time and task management
You are a dynamic and precise communicator with keen negotiation skills
You speak fluent German and English
You have a technical affinity or are interested in learning tools (MS Office, Google Drive, Personio, JIRA, Confluence, Trello)
Personal strengths
You own a strong sense of commitment, positive attitude and integrity
You are passionate about creating a happy and productive work environment
You are an open-minded team player with a hospitality mindset
You navigate sensitive situations with ease and remain calm under stress
What would make you stand out
You have a degree in construction engineering
You have knowledge in human-centered and/or design thinking
You have experience with agile methodologies
Sounds like a great opportunity?
If you like the sound of this role, please send us your CV and a cover letter. Please also let us know when you could potentially start and your preferred salary. We kindly ask you not to include a picture in your application documents.
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We are looking for a Manager (f/m/d) for our international Business & Legal Affairs Team in Berlin. You are a highly committed, pro-active and reliable professional, keen to be part of a very fast growing global music company.
Your profile
You are a fully qualified lawyer
You have experience in a similar role in the entertainment business and preferably have experience within the music industry
It is an absolute must that you possess a high level of fluency in German and English
You are a very good communicator and a strong negotiator
You are a flexible, highly motivated team player with an ability to work proactively and solution-oriented in an ambitious and dynamic group
>>> Click on Apply Now to be taken to the application page.
Mar 22, 2020
Full time
We are looking for a Manager (f/m/d) for our international Business & Legal Affairs Team in Berlin. You are a highly committed, pro-active and reliable professional, keen to be part of a very fast growing global music company.
Your profile
You are a fully qualified lawyer
You have experience in a similar role in the entertainment business and preferably have experience within the music industry
It is an absolute must that you possess a high level of fluency in German and English
You are a very good communicator and a strong negotiator
You are a flexible, highly motivated team player with an ability to work proactively and solution-oriented in an ambitious and dynamic group
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We are an award winning, international music agency and production company with offices in Amsterdam and Berlin. We collaborate with brands, agencies and directors to create music and sound concepts for moving images. In doing so, we strive to be the go-to partner for the most creative and ground-breaking musical stories being told. Our goal is to work with people that make us happy, that dare to embrace the unknown and thrive on a bit of chaos where creativity flourishes. Sometimes these people represent brands like Heineken, Diesel, Mercedes or Chanel.
ABOUT THE JOB
We are looking for a new Music Supervisor // Business Developer to join our team. The main territory will be Germany. In this role, you will meet new clients and service our existing ones. You will be responsible for providing our clients with creative and musical guidance. In doing so, you advise, you help, you plan, you troubleshoot, you talk and you think ahead. Together with Sizzer’s creative team, you will run the projects you bring in from start to finish.
ABOUT YOU
You are an ambitious and open-minded social force with a strong knack for music. You feel truly comfortable around all kinds of different people and are not afraid of challenges thrown your way. Working within a team is something you love but you also have the entrepreneurial mindset to go out there alone. You are naturally interested in people and therefor a great representation of our values and qualitative standards. Besides having a creative and social mind, you also possess great organisational skills, are good at handling tight deadlines and are an avid project-manager when needed.
REQUIREMENTS
Experience in sales (not necessarily music related)
Fluent in German and English
Willing to be based in Berlin
Willing to travel often
A strong passion/love for music
WHAT DO WE OFFER?
You’ll be a part of an award winning, internationally operating music agency
We give you room to develop and grow
Amazing offices in Berlin Mitte and Amsterdam Central
A young, open-minded and creative team
A full-time contract with a compelling, performance-based salary
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Mar 22, 2020
Full time
We are an award winning, international music agency and production company with offices in Amsterdam and Berlin. We collaborate with brands, agencies and directors to create music and sound concepts for moving images. In doing so, we strive to be the go-to partner for the most creative and ground-breaking musical stories being told. Our goal is to work with people that make us happy, that dare to embrace the unknown and thrive on a bit of chaos where creativity flourishes. Sometimes these people represent brands like Heineken, Diesel, Mercedes or Chanel.
ABOUT THE JOB
We are looking for a new Music Supervisor // Business Developer to join our team. The main territory will be Germany. In this role, you will meet new clients and service our existing ones. You will be responsible for providing our clients with creative and musical guidance. In doing so, you advise, you help, you plan, you troubleshoot, you talk and you think ahead. Together with Sizzer’s creative team, you will run the projects you bring in from start to finish.
ABOUT YOU
You are an ambitious and open-minded social force with a strong knack for music. You feel truly comfortable around all kinds of different people and are not afraid of challenges thrown your way. Working within a team is something you love but you also have the entrepreneurial mindset to go out there alone. You are naturally interested in people and therefor a great representation of our values and qualitative standards. Besides having a creative and social mind, you also possess great organisational skills, are good at handling tight deadlines and are an avid project-manager when needed.
REQUIREMENTS
Experience in sales (not necessarily music related)
Fluent in German and English
Willing to be based in Berlin
Willing to travel often
A strong passion/love for music
WHAT DO WE OFFER?
You’ll be a part of an award winning, internationally operating music agency
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Wen Wir Suchen
Für unser Video- & Content-Team suchen wir ab 01.04.2020 einen Praktikanten als Video Producer (f/m/d) in Vollzeit (für mindestens 3-6 Monate). Gemeinsam mit unserem Team produzierst Du Content- und Video-Formate für unsere Musikfestivals, um unsere Marken auf allen digitalen Kanälen zu bewerben.
Deine Aufgaben
konzeptionelles Erarbeiten neuer Formate
Produktion, Dreh und Postproduktion von Social Media- und Online-Formaten, Trailern, Lineup-Announcements, Aftermovies, Interviews, Reportagen und Konzertmitschnitten
Recherche aktueller Trends und Strömungen im Videobereich sowie das Einbringen von Ideen aus dem Social Web
Deine Stärken
Kenntnisse in Premiere Pro CC sind unerlässlich
Kenntnisse in After Effects CC und Photoshop CC wünschenswert
erste Kenntnisse im Umgang mit Kamera-, Ton- und Schnittequipment, Kreativität bei Schnitt und Textanimation
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit unseren vielen unterschiedlichen und oft parallel stattfindenden Projekten
Die Voraussetzungen
aktuelles Studium im Bereich Mediendesign, Medienwissenschaft, Kamera, Schnitt, Produktion oder in einem ähnlich ausgerichteten Studiengang
oder aktuelle Ausbildung zum Mediengestalter Bild & Ton und nachweisbare Arbeitserfahrung
oder Wunsch zum Quereinstieg mit entsprechenden Referenzen und ersten eigenständig realisierten Projekten
Die Vorteile
kreative Mitarbeit an Werbefilmproduktionen für Deutschlands größte Musikfestivals
regelmäßige Interaktion mit deutschlandweitem Netzwerk von Produzenten und Kameraleuten aus dem Musik- und Werbefilm-Bereich sowie diversen Marken, Booking Agenturen und Partnern
Einblick in die Organisation von Produktionen großen Teams
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Mar 13, 2020
Paid Internship
Wen Wir Suchen
Für unser Video- & Content-Team suchen wir ab 01.04.2020 einen Praktikanten als Video Producer (f/m/d) in Vollzeit (für mindestens 3-6 Monate). Gemeinsam mit unserem Team produzierst Du Content- und Video-Formate für unsere Musikfestivals, um unsere Marken auf allen digitalen Kanälen zu bewerben.
Deine Aufgaben
konzeptionelles Erarbeiten neuer Formate
Produktion, Dreh und Postproduktion von Social Media- und Online-Formaten, Trailern, Lineup-Announcements, Aftermovies, Interviews, Reportagen und Konzertmitschnitten
Recherche aktueller Trends und Strömungen im Videobereich sowie das Einbringen von Ideen aus dem Social Web
Deine Stärken
Kenntnisse in Premiere Pro CC sind unerlässlich
Kenntnisse in After Effects CC und Photoshop CC wünschenswert
erste Kenntnisse im Umgang mit Kamera-, Ton- und Schnittequipment, Kreativität bei Schnitt und Textanimation
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit unseren vielen unterschiedlichen und oft parallel stattfindenden Projekten
Die Voraussetzungen
aktuelles Studium im Bereich Mediendesign, Medienwissenschaft, Kamera, Schnitt, Produktion oder in einem ähnlich ausgerichteten Studiengang
oder aktuelle Ausbildung zum Mediengestalter Bild & Ton und nachweisbare Arbeitserfahrung
oder Wunsch zum Quereinstieg mit entsprechenden Referenzen und ersten eigenständig realisierten Projekten
Die Vorteile
kreative Mitarbeit an Werbefilmproduktionen für Deutschlands größte Musikfestivals
regelmäßige Interaktion mit deutschlandweitem Netzwerk von Produzenten und Kameraleuten aus dem Musik- und Werbefilm-Bereich sowie diversen Marken, Booking Agenturen und Partnern
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