Assistant(e) Royalties - Stage (F/H/NB)

  • Believe
  • Paris
  • May 17, 2024
Full time

Job Description

Rattaché au Head of Customer Royalties et au Royalties AS supervisor, le Stagiaire Royalties aura pour mission le soutien administratif aux équipes pour leur permettre de mener à bien leur mission de reversements à nos différents clients dans une totale transparence et un strict respect des délais.

Vous serez en charge de :

  • L’analyse des contrats avec nos différents ayant-droit et s'assurer de la bonne application de leurs conditions dans les ERP.
  • L’analyse et l’intégration de certains éléments comptables liés à notre activité
  • L’intégration chaque mois de nouveaux comptes labels dans notre SI interne
  • Le suivi et la réception des éléments permettant le paiement des ayants droits
  • Coordonner et communiquer avec les équipes partenaires à nos fonctions : contrôle de gestion, comptabilité

 

Dans le cadre de ces multiples projets, vous devrez :

  • Être capable de suivre de manière rigoureuse la réception des élément permettant la saisie de la data dans nos systèmes
  • Assurer le suivi avec les autres départements impliqués dans les process de royalties (Contracts admin, Supply Chain, Tech, Comptabilité, Contrôle de Gestion)
  • Rédiger des procédures et des modes opératoires et veiller à leur mise en application

 

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre excellent relationnel, votre aptitude au travail en équipe et votre enthousiasme.

Ce poste nécessite un sens de l'organisation important, des bases en anglais, un fort intérêt pour les royalties, la gestion de données.

 Stage de 6 mois uniquement

Informations supplémentaires

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.