Job Description
Note: This job posting is for a dual vocational education and training position. Apprentices in the dual system spend two days each week at a public vocational school and the other part at our agency. School and all exams are in German, so appropriate knowledge of the German language is required.
Wir sind Frills!
Wir sind eine Künstleragentur aus Berlin für DJs und Live-Acts aus dem Bereich der elektronischen Musik. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Artist Development; wir unterstützen unsere Künstler bei der Entwicklung ihrer Karriere. Wir möchten sie mit unserer Kreativität, unserem Netzwerk und unserer Expertise inspirieren. Dabei kombinieren wir ein hohes Maß an Wissen und Erfahrung aus allen Bereichen des Musikgeschäfts mit einem ausgeprägten Verständnis für die Bedürfnisse der Szene. Unsere Arbeit begeistert uns und wir lieben es, unseren tagtäglichen Beitrag zur Techno- und Houseszene leisten zu dürfen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Kultur bewusst, dafür leben wir. Im Herzen sind wir echte Raver. Zu unseren Künstlern gehören u.a. Kollektiv Turmstrasse, Somewhen, Butch, Parallx, Rikhter und Vendex.
Wir sind auf der Suche nach Nachwuchs für unsere Crew. Wenn du so denkst wie wir, einige außergewöhnliche Fähigkeiten hast und gemeinsam mit uns groß und stark werden möchtest, dann bewirb dich bei uns.
Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Marketingkommunikation (m/w/d)
+ vorhergehendes Praktikum
Das bist Du:
- Dein Abitur oder Fachhochschulreife hast Du in der Tasche.
- Du hast Bock auf Techno und House, gehst regelmäßig in Clubs und auf Festivals und kennst Dich in der Szene aus.
- Du bist täglich auf Social Media unterwegs und fühlst Dich da wie zu Hause (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube, SoundCloud, etc.).
- Deine Englischkenntnisse sind top.
- Kreatives Schreiben liegt Dir, Du hast ein bisschen Talent für gute Texte.
- Du hast ein Auge für Grafik und weißt sogar, welche Styles aktuell angesagt sind.
- Am PC oder Mac kommst Du gut klar, Du kennst Dich gut aus mit gängiger Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Google etc.).
- Du bist nicht auf die Klappe gefallen, bist kontaktfreudig und hast Bock im Team zu arbeiten.
Du bist das Chaos in Person? Ordnung nervt? Dann passt Du vielleicht doch nicht zu uns. Wir brauchen jemanden, der top organisiert ist, strukturiert arbeitet, Ordnung hält, anpacken kann und nicht gleich anfängt zu heulen, wenn es stressig wird. Manchmal wird’s anstrengend. Wenn Du dabei trotzdem noch lächelst, bist Du bei uns richtig. - Erfahrung mit Grafik-Software und Content-Management-Systemen ist hilfreich.
- Über erste Erfahrung (z.B. Events, Plattenlabel) freuen wir uns sehr, ist aber keine Voraussetzung.
Das ist der Job:
- Du willst lernen, wie man Musik und Künstler vermarktet? Perfekt: Da bist Du bei uns an der richtigen Adresse!
- Gemeinsam mit unserer Crew planst Du vielfältige Marketing- und PR-Kampagnen lernst, wie man sie eigenständig umsetzt.
- Social Media Marketing, Webseiten, Newsletter, Pressemitteilungen – das alles und noch viel mehr gehört zu Deinem Tagesgeschäft
- Du lernst, wie man Marketing wirtschaftlich nachhaltig plant und kalkuliert.
- Du sprichst mit externen Dienstleistern, erstellst Briefings, holst Angebote ein, erteilst Aufträge. Du bist in täglichem Kontakt mit unseren Künstlern, Veranstaltern und Medienpartnern und koordinierst verschiedene Marketingaktivitäten.
- Und Du supportest unseren Marketingmanager, Social Media Manager und Event-Manager im Daily Business.
Wir sind eine recht neue Agentur mit einer großartigen Crew. Bei uns bekommst Du tiefe Einblicke in die internationale Musik- und Entertainmentbranche und gestaltest die Zukunft der elektronischen Musikkultur.
Gearbeitet wird von Montag bis Freitag, täglich von 10:00 Uhr bis 19:00 Uhr in unserem wunderschönen Office in Berlin-Kreuzberg, an zwei Tagen davon geht es für Dich außerdem in die Berufsschule.
Wir bieten Dir einen Schreibtisch in unserem schönen Büro in Berlin-Kreuzberg, gut ausgestattet mit kostenlosem Obst, Süßigkeiten, Snacks, Kaffee und Bier, und die Chance, als Teil eines engagierten und wachsenden Teams einen wichtigen Beitrag zu leisten. Zu den weiteren, frei wählbaren subventionierten Mitarbeiterleistungen gehören eine Mitgliedschaft in einem Fitnessclub mit Zugang zu diversen Fitnessstudio, eine von uns voll bezahlte Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr, subventioniertes Mittagessen, Leasingprogramme für Fahrräder, E-Bikes und Motorroller, Weiterbildungsmaßnahmen für unserer Crewmitglieder, ein Notebook, das Du für private Zwecke nutzen darfst und einiges mehr.
Nicht zu vergessen: Wir handeln nach dem ethischen Leitbild der elektronischen Musikkultur. Ein vielfältiges Team mit den unterschiedlichsten Backgrounds ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Ausbildungsdauer:
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann unter bestimmten Voraussetzungen auf zwei Jahre verkürzt werden. Beginn der Ausbildung ist der 01. Aug. 2023. Ein vorausgehendes dreimonatiges Praktikum (ab 01. Mai) wird vorausgesetzt.
Bock auf den Job? Na, dann nix wie los! Bitte hier Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, etc. zusammengefasst in einer PDF-Datei hochladen.
Ansprechpartnerin: Frau Lea Müller
FRILLS is an artist agency based in Berlin, representing DJs and live acts such as Butch, Somewhen, Kollektiv Turmstrasse, Rikhter, Vendex and more.
We forge and nurture relationships with electronic music artists based on trust, friendship, integrity, honesty, transparency and loyalty. Our primary focus is to help artists develop their profiles and personalities by providing customised holistic concepts and services but with a different approach.
We love to be successful, and by following the fundamental principle of "artist first", we are only successful if we reach the objectives of our artists. Artists can entirely rely on us. Ultimately we are family, and through our ability to connect and understand like-minded individuals, we can support artists in living their dreams.
We have access to an international company network in the music entertainment industry and global markets, but we live in the so-called underground house and techno world. With all its subtleties and nuances, marketing is an essential part of our strategy. We know how sensitive it has to be in the electronic music world not to lose authenticity. We are well-practised in knowing how to build a buzz without losing integrity. We preserve artists' credibility by exercising a level of self-awareness with no compromises. We combine a high level of knowledge and experience in all fields of the music business with a strong understanding of the needs of the underground scene. We understand artists and know how to develop their profiles and personalities whilst never forgetting the values of the electronic music culture we all represent.
Our crew creates long-term strategies to define and achieve their career goals, step by step. We work to raise awareness, grow audiences and build lasting and meaningful profiles and brands through dynamic development, whilst being sensitive to the fast-changing pace of music and entertainment culture. We want to inspire artists to be better and realise their full potential. We engage the strengths of our entire crew: our creativity, our business experience, our network, and our expertise. We live and breathe the music we work for and are responsible for preserving and respecting the culture we live for.
OUR CONCEPT: WITH ALL THE FRILLS
We do artist development, and that's what we say when people ask what Frills is about.
But there's more to it than that. We believe that booking management, marketing & PR, and business affairs management are essential elements of an artist development strategy. And to be efficient, they need to be coordinated with one another. We do artist management, but we do not have anyone in the role of an "artist manager" in our crew. All concepts and strategies for our artists are defined by all our experts together. They are all playing their part, working hand-in-hand to achieve the goals of our artists. Everyone contributes to an integrated effort; everyone supports each other; everyone knows what the other one is doing all the time. The whole Frills crew is in touch daily and pulls on the same string. Every member of our crew is an artist manager; we collectively create long-term strategies with a holistic approach.
We do not focus on selling shows, pitching for interviews, or closing the next big business deal. We do not think in such small steps. We see the bigger picture: We build artist profiles and help create a demand for the artist - and all the rest will follow by itself.
OUR PRINCIPLES
NO ASSHOLES, PLEASE.
We want to be surrounded by lovely people only. We are very tolerant, but if someone is entirely at odds with our idealistic spirit, ethical standards, and social values, we reject working with such a person. Respect our crew and respect the world we live in. It's just not worth it to waste time with people that are not good for you.
SAVE THE WORLD
We are responsible for this world, trying our best to make it a better place. We pay attention to the ecological and social aspects of our day-to-day work. We are far from being perfect; there's still space for improvement, but we learn from our mistakes daily. Sustainability is about all the little steps you take.
DON'T SELL YOUR SOUL
We are not a non-profit organisation and far from being a charity, but we do not act regardless of the consequences. We believe in a solidarity-based economy where people count. It's great to make money with our work, and it's super nice to spend it on dinners with friends and family, for example. However, it's definitely not all about money.
TOGETHER FOREVER
We do not work FOR artists but WITH artists. We are equal partners and contribute and participate in joint projects. Our relationships are based on transparency, honesty, reliability and loyalty. We build trust through total transparency. We are in this together. Artists are not clients but family.